ть інтереси його обороноздатності, безпеки тощо.). Перелік таких підприємств затверджується Верховною Радою Республіки Білорусь;
об'єкти і підприємства, приватизація яких здійснюється за рішенням уряду Республіки Білорусь;
об'єкти і підприємства, приватизація яких здійснюється за рішенням Міністерства з управління державним майном і приватизації Республіки Білорусь з урахуванням думки галузевих міністерств і відомств;
об'єкти і підприємства, приватизація яких допускається відповідно до місцевими програмами приватизації.
В системі легкої промисловості немає підприємств, заборонених до приватизації.
Якщо ініціатором приватизації виступає трудовий колектив, то підготовча робота починається зі створення ініціативної групи у складі представників планового, фінансового відділів і бухгалтерії, а також представника профспілкового комітету, здатного активно захищати інтереси трудового колективу.
Ініціативна група проводить опитування членів трудового колективу на предмет виявлення числа працівників, згодних на викуп підприємства і скільки особистих коштів (пайових внесків) може при цьому внести кожен працівник. Результати опитування дають загальне уявлення про ситуацію в колективі і готовності до перетворення підприємства.
Для розробки проекту приватизації та ознайомлення з ним трудового колективу ініціативна група із залученням фахівців готує наступні основні дані:
галузева приналежність підприємства;
місце знаходження його;
чисельність працюючих з розбивкою за категоріями, стажу роботи на даному підприємстві;
структурна характеристика підприємства;
середньомісячна заробітна плата;
ступінь шкідливості і важкості праці; (необхідно проаналізувати, яку чисельність працівників слід зберегти, які потрібні структурні перетворення);
балансова, відновлювальна та залишкова вартість основних фондів;
вартість оборотних коштів;
номенклатура своєї продукції;
звітна і прогнозована прибуток;
розміри фондів економічного стимулювання та інших фондів, утворених на підприємстві;
звітна і прогнозована рентабельність;
екологічний стан підприємства (після приватизації підприємство буде самостійно нести всю відповідальність за екологічну шкоду, що наноситься його діяльністю).
Аналіз цих даних дозволяє визначити можливі розміри грошових коштів підприємства, що акумулюються для початкового внеску; перспективи виплати платежів при викупі підприємства; необхідність позикових коштів і терміни погашення кредиту, а також можливі розміри дивідендів.
Другим етапом підготовчої роботи для приватизації є попередня оцінка вартості майна та визначення викупних платежів.
Підготовча робота завершується проведенням зборів чи конференцій трудових колективів для ознайомлення з підготовленими документами і головне з розрахунками про те, що матиме кожен працівник від приватизації підприємства.
Протоколом зборів (конференції), що прийняв рішення про подачу заявки на приватизацію підприємства (з викладенням питань схвалення проекту приватизації, створення і персонального складу робочої групи з приватизації та персонального складу представників трудового колективу, уповноважених увійти в комісію з приватизації, створювану республіканськими та місцевими органами приватизації; про розміри особистих коштів, внесених членами трудового колективу на приватизацію підприємства) завершується підготовча робота на підприємстві, і готуються документи - пропозиції до відповідних органів про приватизацію підприємства.
Зокрема, представляється виписка з протоколу загальних зборів чи конференції трудового колективу. У пропозиції на приватизацію зазначаються найменування підприємства, терміни приватизації, попередня оцінка вартості майна, джерела коштів для викупу, напрями використання об'єкта після приватизації. Пропозиція розглядається органом приватизації лише в тои випадку, коли за нього проголосувало не менше 2/3 працівників підприємства. До пропозиції на приватизацію додається чек-формат, що є комерційним паспортом підприємства.
Чек-формат містить:
загальні відомості про приватизованому підприємстві, такі, головним чином, як номенклатура і асортимент виробленої продукції;
відомості про активи підприємства, що визначають його кількісну та якісну характеристику;
територіальну характеристику підприємства (площа займаної терито...
