Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Статистичне вивчення фонду заробітної плати підприємства

Реферат Статистичне вивчення фонду заробітної плати підприємства





висновок, що найбільшу питому вагу має зарплата за відрядними розцінками (64,4-65,6%). У звітному році в порівнянні з базисним частки складових незначно змінилися: частка ЗП за відрядними розцінками зменшилася на 1,2%, частка премій за виробничі результати зменшилася на 0,1%, частка ЗП за тарифними ставками зменшилася на 0,6%, частка доплат за понаднормовий час роботи склала 0,3%, частка доплат за стаж роботи залишилася без зміни, доплат за простої з вини підприємства склала 1,6% ФЗП, частка оплати невідпрацьованого часу залишилася без зміни (9,7%). p> Для наочності представимо складу ФЗП у вигляді діаграми, де ясно видно, що найбільшу питому вагу в ФЗП має оплата праці робітників за відрядними розцінками (рис.2):


В 

Рис.2. Частки складових у загальному ФЗП

3.Аналіз ДИНАМІКИ ФЗП

З.1.Расчет показників динаміки ФЗП


Для характеристики зміни ФЗП застосовуються такі показники: абсолютний приріст (), коефіцієнт зростання (), коефіцієнт приросту (), темп зростання (), темп приросту (), абсолютне значення 1% приросту ().

Абсолютний приріст характеризує розмір збільшення (або зменшення) фонду заробітної плати за певний період часу. Він дорівнює різниці значень ФЗП між звітним і базисним роком:

(3.1.1)

Коефіцієнт зростання () є відношення ФЗП звітного року до ФЗП базисного року:

(3.1.2)

Коефіцієнт приросту () дорівнює коефіцієнту зростання мінус одиниця:

(3.1.3)

Темп зростання розраховується так само, як і коефіцієнт зростання, тільки результат виражається не в коефіцієнтний, а в процентної формі:

(3.1.4)

Темп приросту дорівнює темпу зростання мінус 100%:

(3.1.5)

Абсолютне значення 1% приросту одно абсолютним приростом, поділеній на темп приросту:

(3.1.6)

Знайдемо загальний індекс виконання плану:

(3.1.7)

де - фонд заробітної плати, передбачений планом в звітному році.

Він дорівнює 104%. Це означає, що величина фактичного ФЗП у звітному році перевищує плановий на 4%.

Таблиця 4

Показники динаміки ФЗП підприємства


Показ. динаміки

Абсол. приріст,

тис. руб.

Коеф. зростання,

,%

Коеф. приросту,

;

Темп зростання

%

Темп приросту,

,%

Абс. знач. 1% приросту, тис. руб. /Td>

Динаміка ФЗП

11630

1,047

0,047

104,7

4,7

2474,47


З даних розрахунків можна зробити висновок, що ФЗП у звітному році в порівнянні з базисним значно змінився. Його абсолютний приріст склав 11630 тис. руб. Тем...


Назад | сторінка 12 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок абсолютного приросту і темпів зростання показників базисним і ла ...
  • Реферат на тему: Темп зростання білого і строкатого товстолобиків на рибоводному сільськогос ...
  • Реферат на тему: Розрахунок коефіцієнтів продуктивності праці і приросту населення
  • Реферат на тему: Моделювання та прогнозування природного приросту населення в РФ
  • Реферат на тему: Методичне забезпечення вартісного приросту фінансових ресурсів