Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Удосконалення організації праці працівників управління на прикладі СХА "Придонья" Богуча ...

Реферат Удосконалення організації праці працівників управління на прикладі СХА "Придонья" Богуча ...





n=top>

4

Вироблено валової продукції на 100га с-г угідь, тис. р..

Надоєно молока на 100га с-г угідь, ц

Вироблено зерна на 1га ріллі


21,5

104,8

15,2


23,3

125,2

16,2


24,4

148,9

10,4

1

2

3

4

Продуктивність праці, тис. р../чол.

Отримано прибутку на 100га ріллі, тис. р..

Фондовіддача, тис. р..

Фондомісткість, тис. р..

Рівень рентабельності,%

5,7

20,6

0,01

75,6

16,8

6,8

27,1

0,02

45,1

19,8

7,2

103,4

0,03

36,9

61,8


У 1999 р. високий відсоток рентабельності був досягнутий за допомогою підвищення продуктивності праці у тваринництві.

Не потрібно доводити, що перед господарством стоїть ще безліч невирішених завдань у сфері організації виробництва і управління. Саме вирішення цих завдань дозволить досягти бажаного рівня ефективності виробництва, а отже і максимального рівня стабільності.

Далі розглянемо існуючу організаційну структуру підприємства на 1999 р. (додаток 1). Вона являє собою сукупність внутрішньогосподарських підрозділів основного, обслуговуючого, забезпечує і культурно-побутового призначення.

Оргструктури класифікуються за двома ознаками:

В· кількість ступенів (2-х, 3-х, 4-х і комбіновані);

В· за принципом побудови (територіальні, цехові, комбіновані).

До складу фактичної оргструктури господарства входять: підрозділи основного виробництва (ТПБ, МТФ, СТФ); підрозділи обслуговуючого і забезпечує призначення (Зерноток, склад, автогараж, бригада електриків, ЦРМ); підрозділи культурно-побутового обслуговування (їдальня).

Таким чином, в господарстві склалася 2-х ступінчаста територіальна оргструктура за схемою: бригада - господарство.

Порівнявши фактичні розміри підрозділів основного виробництва з оптимальними для нашої зони можна зробити висновок, що розміри ТПБ, МТФ і СТФ нижче оптимальних.

Розміри підрозділів обслуговуючого, забезпечує і культурно-побутового призначення в основному відповідають розмірам основного виробництва.


3.Анализ сформованої системи управління в СХА В«ПодонніВ».

Відповідно до оргструктурою побудована і структура управління підприємства. Фактична структура управління даного господарства представлена ​​в додатку 2.

Розглянемо склад апарату управління СХА В«ПодонніВ» (таблиця 3.1)

Таблиця 3.1

Склад апарату управлін...


Назад | сторінка 12 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління технічною підготовкою основного виробництва
  • Реферат на тему: Організація малого підприємства з виробництва напівфабрикату - основного ко ...
  • Реферат на тему: Проектування основного виробництва ткацького підприємства з вироблення ткан ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо вдосконалення організації основного виробництва
  • Реферат на тему: Економіко-статистичний аналіз основного виробництва і собівартості продукці ...