сі поняття інституту В«повернулосяВ» в теорію політики з соціології. Соціологи, на відміну від правознавців, трактували інститути не стільки як формально-юридичні організації, скільки як стійкі вірування, традиції і норми, втілені в різних соціальних організаціях. Такий підхід був характерний для французького соціолога Е. Дюркгейма, який образно визначав соціальні інститути як В«фабрики відтворенняВ» соціальних відносин і зв'язків. Через півстоліття його співвітчизник М. Дюверже визначив інститут і як організаційні структури, і як моделі відносин, що формують ці структури. В«Моделі відносинВ» - це певні правила і певні В«рамкиВ». М. Вебер трактував інститути як раціональні встановлення, на які зобов'язаний орієнтуватися в своїй поведінці індивід. p> Таке розуміння інституту проникло як в економічну, так і в політичну науку в 1970-1980-і рр.. У цей період відбувається становлення нового напряму в політичній науці - неоінстітуціоналізма. Неоінстітуціоналізм трактує інститути як В«правила гри в суспільстві або, висловлюючись формально, створені людьми правила, що обмежують їх взаємодіяВ» (Д. Норт). В. Меркель і А. Круасан вважають, що інститути - це В«відносно довговічні і нормативні зразки соціальних зв'язків, які вважаються легітимними і мають потенціал для вирішення проблем і регулювання людських відносинВ». Значення політичних інститутів полягає в тому, що вони, забезпечуючи стабільність і порядок, знижують трансакційні витрати взаємодій між політичними акторами. <В
4.2. Види політичних інститутів. <В
Аналіз суспільства зазвичай проводиться за такими його найважливіших юридичним і політичним інститутам як парламент, муніципалітет, партія, профспілка, страйк. Вчені розглядають їх як абсолютно окреслені, специфічні явища. Такий підхід достатній для загального уявлення про суспільство, але він абсолютно недостатній для практичної політики. Насправді кожен суспільний інститут містить в собі безліч різнорідних елементів. У той же час деякі такі елементи зустрічаються в абсолютно різних інститутах. Можна, наприклад, поставити таке питання: що є спільного між муніципалітетом і страйком? p> Страйк - це, перш за все, відоме об'єднання трудящих навколо деяких спільних цілей. Вони, так чи інакше, домовилися діяти, розробили програму вимог, програму конкретних заходів. Страйк - це і обраний керівний орган, страйковий комітет. У деяких випадках виникають страйкові комітети цехів об'єднуються на рівні підприємства, регіону, галузі. Страйк - це не тільки припинення роботи, а й роз'яснення цілей боротьби решті населення з метою залучення на свій бік симпатій союзників. Страйк - це переговори з адміністрацією підприємства, з представниками влади, це, за необхідності, виступ у суді. Поряд з цим страйк нерідко означає охорону підприємства, організацію роботи силами страйкуючих на безперервних виробництвах, постачання населення електрикою, газом, функціонування міських служб - меддопомогу, пожежники і т.д., - т...
