етапі розвитку нашої країни дуже важливим питанням є побудова ринкової моделі соціального страхування. Його соціалістична модель характеризувалася явним подібністю з соціальним забезпеченням. Така система мала безсумнівні позитивні риси, передусім тут мається на увазі те, що держава всі функції соціального захисту брало на себе, і на цій основі досягалася стабільність функціонування. Але в той же час за самою природою своєю вона звільняла людей від особистої відповідальності за своє майбутнє. Держава (за допомогою профспілок) збирало ресурси і розподіляло їх у вигляді допомог і пенсій, одержувач яких, хотів він того чи ні, грав роль утриманця. Оскільки такий стан було загальним, воно, природно ніяк не могло сприяти зацікавленості трудящих у підвищенні ефективності їх участі в суспільному виробництві. p align="justify"> вживаються в даний час спроби переходу від моделі соціального забезпечення до моделі соціального страхування засновані на тому, що він повинен орієнтуватися на світову та вітчизняну практику. Це означає, що формування системи соціального страхування пов'язано з принципами останнього і має спиратися на теорію соціальних ризиків та актуарних розрахунків, реалізуватися в сукупності автономних, самоврядних товариств. [12]
Нинішня система соціального страхування страхової за своєю суттю все ще не є. Вона, в основному, все ще, як і колись, виконує функцію соціального забезпечення з усіма витікаючими звідси наслідками. Розмір страхових внесків і зараз не пов'язаний з рівнем соціального і професійного ризику, з обсягом прав і гарантій страхувальників та застрахованих, причому і ті, і інші залишаються відстороненими від участі в управлінні фондами. p align="justify"> Далі, існуючий порядок збору, акумуляції страхових внесків та централізованого державного розподілу утворилися з них коштів робить неявній зв'язок між страховими випадками, які охоплюються соціальним страхуванням (хвороба, нещасні випадки на виробництві, пільгові пенсії за роботу в шкідливих умовах праці тощо), внесками роботодавців (підприємств) та отриманням застрахованими посібників, пенсій, медичної допомоги.
Чи не досягли належного розвитку інститути (державні, профспілкові, страхові, громадські), які могли б ефективно здійснювати оцінку соціальних і професійних ризиків, інформаційно-статистичне та кадрове забезпечення системи соціального страхування. Активізація роботи в цьому напрямку тим більше актуальна тому, що істотне відставання в розвитку страхових механізмів відбувається в умовах все більш відчутного наростання негативних тенденцій. p align="justify"> З ряду причин істотного відставання у проведенні реформ у системі соціального страхування зазначу дві.
По-перше, реформування цієї системи проводиться без належної ув'язки з державною соціальною політикою. У країні досі не сформована ідеологія змін у сфері соціального страхування. Розробники відповідних законопроек...
