у до проблем пенсійного забезпечення. Найбільш зручним механізмом для формування додаткових пенсій сьогодні є недержавні пенсійні фонди (НПФ). p align="justify"> Вважається, що для того, щоб при виході на пенсію людина не стикався з різким провалом у рівні життя, коефіцієнт заміщення має становити 60-70%, тобто вдвічі більше, ніж забезпечує в даний час російська пенсійна система.
Відсутні до цього рівня 30-40% можуть з'явитися тільки з двох джерел: або з федерального бюджету у вигляді додаткових державних пенсій, або з добровільних накопичень майбутніх пенсіонерів.
Російські громадяни отримали можливість ознайомитися з діяльністю недержавних пенсійних фондів. Держава підключило НПФ до роботи з пенсійними накопиченнями, і тепер кожен росіянин, що формує ці накопичення, має право укласти відповідний договір з одним з фондів, допущених до обов'язкового пенсійного страхування (ОПВ). p align="justify"> За думку ряду експертів, найближчі перспективи розвитку російських НПФ в більшій мірі пов'язані з обслуговуванням корпоративних пенсійних програм, а не з різким зростанням роздробу. Дана позиція обгрунтовується низькою готовністю цільової клієнтської аудиторії до самостійного інвестування в НПФ. p align="justify"> Основні переваги НПФ
В© Вибирає кілька управляючих компаній, а не одну, в результаті чого ризик мінусового відсотка мінімальний.
В© Індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Можливість надання застрахованій особі більшого обсягу інформації і з більшою частотою в порівнянні з пенсійним фондом Росії.
Велика В«клієнтоорієнтованістьВ»: наявність досвіду роботи з фізичними особами, відповідна підготовка клієнтських служб, організація філіальних мереж.
Ситуація на ринку Чуваської Республіки. Конкуренти
Конкурентами для НПФ В«Соціальний розвитокВ» є:
керуючі компанії, що займаються розміщенням пенсійних коштів;
недержавні пенсійні фонди.
На території Чуваської Республіки працює понад 128 недержавних пенсійних фондів, з них тільки кілька фондів регіональні (тобто були створені безпосередньо в Чебоксарах і все вище керівництво знаходиться тут). Серед цілого ряду пенсійних фондів можна виділити відкриті і закриті фонди. Відкриті - це ті фонди, які зробили ставку на фізичних осіб (так би мовити на людей з вулиці), але крім цього, звичайно ж працюють з юридичними особами. Закриті - це фонди, які були створені для обслуговування будь-якої великої компанії (наприклад В«ГазфондВ», В«Лукойл-гарант") і називаються корпоративними, і обслуговують інші компанії (найчастіше дочірні підприємства своєї основної компанії, або компанії-партнерів). Приклад НВФ В«ОщадбанкВ» (стає вже в якійсь мірі відкритим фондом і та...
