льна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну організації, передбачається Трудовим кодексом Російської Федерації.
Повна матеріальна відповідальність виникає при укладенні договору про повну матеріальну відповідальність між організацією та працівником, який відповідає за збереження відповідного майна. Договір укладається у двох примірниках, один з яких зберігається у організації, а другий - у працівника.
Обмежену матеріальну відповідальність несуть працівники за псування або знищення через недбалість матеріалів, напівфабрикатів, готових виробів, інструментів, спеціального одягу та інших предметів, виданих в особисте користування, якщо шкода заподіяна в ході трудового процесу. Дана відповідальність не може перевищувати середнього місячного заробітку винного працівника на день виявлення шкоди. Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається у випадках, передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації або іншими федеральними законами.
У бухгалтерському обліку суми податку на доходи фізичних осіб, утриманого з працівників, відображаються на рахунку 68 «Розрахунки з податків і зборів» на спеціальному субрахунку «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб». Кредитове сальдо субрахунка «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб» свідчить про заборгованість організації перед бюджетом; оборот по дебету показує суми податку, перераховані до бюджету в погашення заборгованості; оборот по кредиту відображає суми утриманого податку на доходи фізичних осіб із заробітної плати працівників організації.
Утриманий із заробітної плати податок на доходи фізичних осіб відображається проводкою:
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 68 «Розрахунки з податків і зборів», субрахунок «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб ».
Перерахування податку на доходи фізичних осіб до бюджету відображається:
ДЕБЕТ 68 «Розрахунки з податків і зборів» », субрахунок« Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб »
КРЕДИТ 51 «Розрахунковий рахунок».
Нараховані та утримані суми аліментів відображаються на рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами» на субрахунку «Виконавчі листи». При цьому робляться такі проводки:
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Виконавчі листи».
Аліменти, видані стягувачу готівкою з каси підприємства, відображаються записом:
ДЕБЕТ 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Виконавчі листи»
КРЕДИТ 50 «Каса».
Інші утримання із заробітної плати відображаються бухгалтерськими записами:
Утримано з винуватців браку -
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 28 «Брак у виробництві».
Стягнуто з працівника у відшкодування матеріальної шкоди -
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями», субрахунок «Розрахунки з відшкодування матеріального збитку ».
Утримано суми платежів за товари, продані в кредит, за наданими позиками, по позиках банків, -
ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
КРЕДИТ 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями» (за субрахунками).
Погашення заборгованості перед бюджетом по утримань відображають за дебетом рахунків 68 з кредиту рахунку 51 «Розрахункові рахунки», а по аліментах - за дебетом рахунка 76 з кредиту рахунків 50 «Каса» (при видачі утриманих сум з каси ), 51 «Розрахункові рахунки» (при перекладі поштою або зарахування на рахунок одержувача в Ощадному банку).
Облік розрахунків з відшкодування матеріального збитку здійснюють на активному рахунку 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями», субрахунок 2 «Розрахунк...
