й і завдань ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс може здійснювати оптово-роздрібну торгівлю будь-якими видами товарів і продукції, у тому числі текстильними, галантерейними виробами, одягом і взуттям.
Організаційна структура управління підприємством представлена ??на малюнку 4.
Малюнок 4 - Організаційна структура управління ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс
Аналізуючи організаційну структуру підприємства ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс raquo ;, можна сказати про те, що її сильні сторони:
- високий рівень спеціалізації;
- кожен керівник свого відділу несе відповідальність за якість виконуваної роботи ним і його відділом, тому вони намагаються організувати роботу свого відділу так, що всі завдання виконуються в строк і якісно;
- у разі потреби легко оптимізується штат функціональних відділів, тобто структура всередині підрозділів є гнучкою і сприйнятливою;
- існування неформальних зв'язків;
- будь-яка оперативна інформація про поточні показниках, станах і т.д. ніколи ніде не затримується, тобто будь-який відділ і його працівники безпосередньо надають необхідну інформацію керівникові, а також відділи між собою надають один одному потрібну інформацію максимально оперативно.
Велике значення в діяльності організації є трудові ресурси. Структура і динаміка чисельності персоналу підприємства за 2009-2011 роки представлена ??на малюнку 5.
Малюнок 5 - Динаміка середньооблікової чисельності працюючих в ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс
Аналізуючи дані по чисельності персоналу, можна зробити висновок, що вона залишається постійною протягом аналізованого періоду. У 2009-2011 роках чисельність працюючих на підприємстві склала 20 осіб, з них:
людина - адміністративно-управлінський персонал;
людини працівники допоміжної служби (обслуговуючий персонал: прибиральниця, завідуюча складом);
людина - основні працівники.
Розмір середньої заробітної плати на підприємстві також залишається без змін. З метою матеріального стимулювання працівників, застосовується система преміювання за якість виконуваних робіт, за виконання і перевиконання виробничих і фінансових планів.
Для більш детального розгляду динаміки середньої заробітної плати, фонду оплати праці представимо розрахункові дані в таблиці 1.
Таблиця 1 - Аналіз динаміки показників характеризують рівень оплати праці в ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс за 2009-2011 рр.
Показатель200920102011Среднеспісочная чисельність працівників, чол. 202020Среднемесячная заробітна плата, руб. 10812,510812,510812,5Фонд оплати праці, тис. Руб. 2595,02595,02595,0Проізводітельность праці одного працівника, тис./Руб. 2822,553012,855628,45Об'ем робіт і послуг, тис. Руб. 56451,060257,0112569,0
При аналізі даних таблиці 1 можна відзначити, що спостерігається позитивна динаміка за показниками, що характеризує економічну ефективність трудових ресурсів, а саме: продуктивність праці одного працівника збільшилася на 2805,9 тис. руб. і склала в 2011 році 5628,45 тис. руб. на рік.
Аналіз ефективності економічної діяльності ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс грунтується на даних бухгалтерської звітності підприємства за 2009-2011 роки (додаток 1-3).
Розглянемо показники, що характеризують ефективність управління оборотними і необоротні активи підприємства.
Основний капітал (необоротні активи) - це вкладення коштів з довготривалими цілями в нерухомість, облігації, акції, запаси корисних копалин, спільні підприємства, нематеріальні активи і т.д. Склад і динаміка основного капіталу підприємства представлена ??в таблиці 2.
Таблиця 2 - Склад і динаміка необоротних активів ТОВ ??laquo; КубаньІнтерпрайсіс за 2009-2011 роки, (тис. руб.)
Засоби предпріятія200920102011Пріросттис. руб. частка,% тис. руб. частка,% тис. руб. частка,% тис. руб. частка,% 2010/20092011/20102010/20092011/2010Нематеріальние актіви0000000 0 0 0Основние средства36091003800100418610019138600Незавершенние капітальні вложенія0000000000Долгосрочние фінансові вложенія0000000000ІТОГО360910038001004186100191386 -
З даних таблиці 2 видно, що сума необоротних активів складається тільки з основних засобів. Вартість основного капіталу по відношенню до 2009 року в 2010 році збільшилася на 5,3%, відповідно у 2011 році по відношенню до 2009 року збільшилися на 10,2%, що свідчить про оновлення основних засобів.
Для оцінки структури основних фондів існує поділ їх на активну частину, невизначено бере участь у виробничому процесі, і п...
