ітературі виділяють умови, які не слід включати в цивільно-правовий договір (договір підряду), щоб надалі він не був визнаний судом трудовим.
У тексті договору підряду не слід вказувати [28, с. 18]:
- назва посади, трудову функцію працівника;
- обов'язок фахівця виконувати роботу (надавати послугу) особисто;
- посилання на правила внутрішнього трудового розпорядку організації;
- регулярну оплату послуг (робіт) до моменту їх закінчення;
- режим праці та відпочинку в організації;
- соціальні гарантії та компенсації;
- обов'язок забезпечити працівникові відповідні умови праці;
- право на стимулюючі виплати;
- заходи дисциплінарного впливу - заохочення і стягнення.
При цьому необхідно мати на увазі, що у разі невідображення в договорі підряду хоча б одного з обов'язкових умов такий договір буде вважатися неукладеним (і відповідно суми, виплачені за нього, чи не будуть віднесені на собівартість товару, роботи , послуги, що, безумовно, спричинить за собою помилки у сплаті податків і зборів, а в силу цього і застосування економічних санкцій за порушення податкового законодавства) [11, с. 13]. Крім того, як вже зазначалося раніше, відповідно до статті 9.25 Кодексу Республіки Білорусь про адміністративні правопорушення недотримання письмової форми цивільно-правових договорів на виконання робіт, надання послуг або створення об'єктів інтелектуальної власності, що укладаються юридичною особою або індивідуальним підприємцем з громадянами, а одно відсутність у цих договорах умов, встановлених законодавством, тягнуть за собою накладення штрафу на індивідуального підприємця або юридичну особу у розмірі 10% від суми договору, а при неможливості її встановлення - до 20 базових величин [29, с. 43].
Обов'язковому страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань підлягають життя чи здоров'я громадян, в т.ч. працюють за цивільно-правовим договором (договором підряду) на території страхувальника і діють під контролем страхувальника за безпечним веденням робіт або діючих під контролем страхувальника за безпечним веденням робіт поза територією страхувальника (відповідно до пункту 243 Положення про страхову діяльність в Республіці Білорусь, затвердженого Указом Президента Р6 від 25.08.2006 №530) [6, с. 35].
Права та обов'язки сторін за договором підряду з фізичною особою відображають його зміст.
Замовник виходячи з виду цивільно-правового договору зобов'язаний [29, с. 42]:
- надавати при необхідності місця для виконання робіт, надання послуг і створення об'єктів інтелектуальної власності за цивільно-правовим договором, що відповідають правилам охорони праці та вимогам техніки безпеки;
- здійснювати підготовку (навчання), інструктаж, підвищення кваліфікації і перевірку знань громадян, які виконують роботу за цивільно-правовими договорами, з питань безпечних умов виконання робіт, надання послуг і створення об'єктів інтелектуальної власності або вимагати документи, підтверджують проходження ними підготовки (навчання), інструктажу, медичного огляду, якщо це необхідно для виконання відповідних видів робіт;
- не допускати (відстороняти) до виконання робіт, надання послуг, створенню об'єктів інтелектуальної власності у відповідний день громадян, які виконують роботу за цивільно-правовими договорами в місцях, наданих замовником, що з'явилися на роботі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння, а також у стані, пов'язаному з хворобою, що перешкоджає виконанню роботи;
- забезпечувати безперешкодний допуск представників державних органів та інших організацій, до компетенції яких входить здійснення перевірок та контролю за дотриманням законодавства, у тому числі перевірок умов виконання робіт, надання послуг, створення об'єктів інтелектуальної власності, а також представляти інформацію, необхідну для проведення контрольних заходів;
- розслідувати або приймати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у порядку, визначеному законодавством.
Громадяни, які виконують роботу за цивільно-правовими договорами, з урахуванням виду цивільно-правового договору зобов'язані [27]:
- дотримуватися відповідні інструкції, правила та інші нормативні правові акти, що встановлюють вимоги до безпечних умов виконання робіт, надання послуг і створення об'єктів інтелектуальної власності, безпечної експлуатації машин, устаткування та інших засобів виробництва, а також правила поведінки на території, у виробничих, допоміжн...
