p> 6. Географічні
Територіальне размещения
Збільшення або Зменшення доходів банку, а такоже Зручність для споживачів
размещения банку або его філій біля більш людно місцевостях
Зовнішнє середовище - це сукупність факторів, Які формують довгострокову прібутковість організації, и на Які організація НЕ может впліваті взагалі або має незначна Вплив. Це середовище Діє НЕ безпосередно на шкірні окрему організацію, а на ВСІ Одразу. За даніх умів Кожне предприятие повинною досліджуваті Зовнішнє середовище, Аджея від цього поклади ефективність его Функціонування. При дослідженні впліву зовнішнього середовища на ВАТ "Райффазен Банк Аваль" я розглянула Такі групи факторів, як економічні, Політичні, правові, соціально-демографічні та технологічні, їх прояв та Можливі Дії банку у певній сітуації.
Висновки
СЬОГОДНІ Райффайзен банк Аваль є провіднім в Україні банком, что предлагает Приватним Клієнтам максимально повний ПЕРЕЛІК Банківських услуг, зокрема споживче кредитування (у тому чіслі за спеціальнімі програмами - товари у розстрочку, автомобілі у кредит), Грошові перекази у національній та іноземних валютах з відкріттям и без Відкриття Рахунку, размещения коштів на депозитних Рахунка, повний набор СУЧАСНИХ платіжніх інструментів - пластикові картки міжнародніх систем Europay International и Visa International.
для корпоративних КЛІЄНТІВ Райффайзен банк Аваль предлагает максимально повний ПЕРЕЛІК Банківських услуг, зокрема розрахунково-касове обслуговування, кредитування з внутрішніх ресурсів Банку ї у рамках кредитних ліній міжнародніх організацій, усі види документарних операцій, депозити, Корпоративні та зарплатні Платіжні картки, послуги електронними каналами зв'язку.
Банкам-партнерам Райффайзен банк Аваль предлагает прежде 300 Видів услуг, среди якіх ведення рахунків у ВКВ и ОКВ, Здійснення платежів, документарні Операції, торгове фінансування, Операції з Платіжними картками, юридичні, консультаційні послуги.
Статутний капітал Банку складає 5103537 тис.. грн.; Загальні активи - 67242835 тис.. грн. Надходження національної готівкової валюти за 2008 рік склалось 109 313785 тис.. грн., видатки 88480209 тис.. грн., Збільшення в порівнянні з 2007 фатальністю в 1,3 рази.
Залишок готівкових коштів в касах банку на 1 січня 2009 року Склаві 1420935 тис.. у гривневому еквіваленті.
Загальна сума кредитного портфелю, включаючі Нараховані доходи на Кінець звітного періоду склалось 56086406 тис.. грн., что на 18002571 тис.. грн. больше чем на качан Минуло року, з них кредити, надані фізичним особам, склалось 27751007 тис.. грн.
Середня процентна ставка за кредитах, Які надавайте юридичним особам у гривнях склалось - 14,76% річніх, в Валюті - 10,36% річніх. Середня процентна ставка по кредитах, Які Надавайте фізичним особам у гривнях склалось - 21,36% річніх, в Валюті - 13,86% річніх.
За 2008 рік банком ОТРИМАНО прибуток в сумі 531 432 тис.. грн., прибуток консолідованої групи Склаві 532360 тис.. грн. Загальний ОБСЯГИ доходів, отриманий банком за банківськімі та іншімі операціямі, складає 9033093 тис.. грн., загальний ОБСЯГИ витрат 8500733 тис.. грн.
Основною Статтей доходів банку є процентні доходи, Які банк получил в сумі 7320245 тис.. грн., Які складають 81% від загально ОБСЯГИ доходів, отриманий банком за 2008 рік. Процентні витрати банку за звітний рік складають 3633440 тис.. грн. або 43% від загально ОБСЯГИ витрат.
другові значності статтей доходів банку є комісійні доходи, Які склалось у звітному періоді 1325212 тис.. грн., что на 269773 тис.. грн. больше, чем у попередня звітному году. У структурі загально ОБСЯГИ доходів комісійні доходи займають 15%. p> Найбільшу пітому Вагу в структурі комісійних доходів за операціямі з клієнтами займають надходження від розрахунково-касового обслуговування (90,1% Загальної суми комісійних доходів). Комісійні витрати за рік склалось 151251 тис.. грн.
Основними Статтей витрат, после процентних, у звітному году були Загальні Адміністративні витрати банку, витрати на персонал та інші витрати банку.
На утримання персоналу в кількості 16 179 мужчина (середньоспіcкова ЧИСЕЛЬНІСТЬ) вітрачено 1 291 млн. грн. Середня заробітна плата середньоспискова працівника склалось 2490 гривень на місяць.
Для оптімізації роботи банку звітність,:
Ввести практику розробки довгострокового планування та контролю за Дотримання розроблення планів.
Розробити "Стратегічний набор" розвітку функціонального Підрозділу. p> Надаті більшої самостійності керівнікам відділів у прійнятті самостійніх РІШЕНЬ.
Узгоджуваті роботові даного управління Із стратегією ДІЯЛЬНОСТІ других Управлінь и в аспекті цілого банку.
Загальна стратегія Підвищення конкурентоспроможності банку наступна.
Банк для ...
