и. Це непрямим чином, але помітно, відбилося на кожній організації, зайнятої в галузі енергетики, і призвело до активності багатьох державних установ, В«зеленихВ» та груп захисту споживачів. Так само до міжнародних факторів належать митна політика, валютні курси і їх стійкість, національні рівні продуктивності праці, політична стабільність, захищеність іноземних інвестицій і діяльність держави в цілому. <В
У сучасних умовах саме від держави значною мірою залежить ефективність діяльності російських підприємств, насамперед створення цивілізованого ринку і правил гри на цьому ринку, тобто створення правової основи, забезпечення належного правопорядку в країні та її національної безпеки, стабілізація економіки, забезпечення соціального захисту та соціальних гарантій, захист конкуренції, розробка, поняття та організація виконання господарського законодавства.
Також, розглядаючи чинники розвитку підприємств. можна виділити ступінь їх важливості деяких з них. Наприклад, при розробці стратегії розвитку організації вони виглядають таким чином: найважливіший з них для сучасних російських управлінців - динаміка споживчого попиту. Таким чином, є всі підстави говорити про те, що ринкові принципи зайняли вельми міцні позиції у свідомості російських управлінців. Орієнтація на потреби ринку в першу чергу настільки стійка, що на неї практично ніяк не впливають ні стать, ні місце проживання, ні освіта, ні вік її носія. Відбивається тільки місце конкретного суб'єкта в управлінській вертикалі. Найбільшого значення вага цієї орієнтації досягає у керівників вищої ланки (94,7%), а найменшого - у фахівців і консультантів (69,7%). p> Оскільки головним суб'єктом формування споживчого попиту є населення, абсолютно природно, що саме його потреби виявилися слідую-щим за важливістю чинником, який враховують управлінці при розробці страте-гии розвитку підприємств і організацій. Однак ступінь розуміння управлінцями ролі населення різна. Вона вище у москвичів (відзначається 79,5% їх) і жінок (79,8%) і нижче у красноярцев і чоловіків (72% і 71,3%, відповідно). Дуже біль-ШОЕ значення йому надають управлінці вікової групи 40-49 років (91,3%), а також володіють вищою освітою (76,6%), керівники вищої ланки (83,8%), особливо - працюють на приватних підприємствах (78,7%), в харчовій промисловості і комерції (по 80%).
Внутрігалузева конкуренція, як і споживчий попит, є фун-тальним фактором ринкових відносин, що і визначило його потрапляння у трійку "лідерів" у розглянутому рейтингу. Його значення слабко змінюються залежно від місця проживання і статі експертів. Однак у віковій групі 40-49 років вага фактора істотно збільшується - його відзначають 83,3% респондентів (для порівняння, в групі 30-39 років - 68%). Приблизно так само (прямо) пов'язана його величина з рівнем освіти експертів: її відзначають 64,7% мають середню спеціальну освіту і 76% експертів з вищою освітою. Максимуму його вплив досягає у керівників вищої ланки - 95,1% (у ...
