ь, варт;
порушення строків та порядку підбиття підсумків та подання звіту про стан підготовки;
порушення правил охорони праці і недотримання безпечних умов при проведенні занять; [20]
Начальники підрозділів зобов'язані:
організовувати професійну підготовку особового складу і особисто проводити заняття з тем, встановленим цією Програмою, а також особливо важливих тем;
рішуче припиняти формалізм і спрощенство в організації та проведенні занять;
забезпечувати контроль за організацією та проведенням занять у чергових змінах (групах), перевірку конспектів і записів у спеціальних зошитах рядового і начальницького складу підрозділу;
не менше одного разу на квартал розглядати на оперативних нарадах (зборах з особовим складом підрозділу) за підсумками роботи за період року стан професійної підготовки особового складу у взаємозв'язку з показниками оперативно-службової діяльності;
підводити підсумки навчання особового складу за минулий навчальний рік і визначати завдання на новий навчальний рік;
створювати необхідну обстановку і умови, що стимулюють у особового складу потреба у постійному підвищенні своїх знань за фахом, вмінь розв'язувати оперативно-службові завдання, навичок в роботі з закріпленої пожежної та аварійно-рятувальною технікою, пожежно-технічним і аварійно-рятувальним озброєнням, обладнанням, засобами зв'язку;
вдосконалювати наявні та впроваджувати нові форми і методи навчання співробітників і працівників;
проводити роботу з розвитку та оснащенню навчально-матеріальної бази підрозділу;
давати оцінку підлеглому по службі керівнику навчальної групи за стан підготовленості особового складу до виконання оперативно-службових завдань;
здійснювати протягом навчального року перевірку знань, умінь і навичок особового складу в ході семінарських та практичних занять, заліків, іспитів, співбесід та інших форм. [11]
Начальник чергової зміни несе відповідальність за якість підготовки особового складу очолюваної ним чергової зміни, особисто організовує і проводить заняття та заходи, передбачені планом професійної підготовки і розкладом занять.
Підготовка особового складу підрозділів ДПС включає в себе наступні види навчання:
спеціальне початкове навчання;
підготовку особового складу чергових змін;
спеціальну підготовку з посади рядового і молодшого начальницького складу;
стажування;
службову підготовку середнього та старшого начальницького складу;
підвищення кваліфікації;
перепідготовку;
