родно-наукові, науково-техніч, соціальні 2.Період часу: оперативні, до 1-го року, короткострокові до 5-ти л, середньострокові 5-10л, довгострокові 10-25л, далекостроковій 10-25 і більше. 2.По цілі: * Пошуковий - визначення можливих станів об'єкта в майбутньому на основі виявлених тенденцій його функцион-я і розвитку в минулому і сьогоденні. * Нормативний - визна. шляхів і термінів досяг-я можл-х сост-й об'єкта за умови, що будуть осущ-ни активні дії по заздалегідь устано-им цілям, правилам, нормативам. Об'єктами СП є проблеми демографії, охорони здоров'я, образ-е, житлово-побут. умови, проблеми сім'ї, соц. групи. Прогноз - многоваріатівность гіпотеза про возм-х рез-тах і шляхи розвитку дослідні-го об'єкта. Цілком прийнятні в с.р. короткострокові прогнози. Вони стосуються більше економіч., Демографич-їх, соц., Екологічний-їх, юридич-їх і ін напрямків. Економіч. прогнози здатні скорегувати питання матер. допомоги населенню, визначити соц допустимі виплати пенсій, допомог, стипендій. Етапи складання соц. прогнозу: 1) Розробка програми дослі-ия: опред та уточнення об'єкта, предмета, мети, завдань,, робочих гіпотез, методики та організації дослідження. 2) Побудова вихідної моделі та її аналіз. 3) виділення і хар-ка зовнішніх факторів, що впливають на об'єкт, 4) Пошуковий прогноз. 5) Нормативний прогноз - визначення шляхів, термінів досягнення можливих станів об'єкта .. 6) Верифікація прогнозу - опред ступеня достовер-ти, точності і обоснов-ти прогнозу.
Моделювання - метод дослідження об'єктів різної природи на їх аналогах (моделях), використовувався в створенні об'єктів соц. сфери, як із заданими, так і з припущенням критеріями. Моделювання прогнозного сценарію-встановлення логічній послідовності розгортання реальної ситуації в перспективі.
У діяльності сучасної с.р. здатність до прогнозування явл-ся одним з найважливіших критеріїв професійн-ма і квалиф-ції. Тому доцільно створення в структурі ОСЗН підрозділів професійно зайнятих розробкою соц. прогнозів. Деят-ть по соц. прогноз-ю у 1-у чергу пов'язана з об'єктами макроур-ня орг-ції. На мікроур-ні соц. орг-ції більш еф-на і необх-ма деят-ть по соц. проектування.
. Система органів та установ соціального захисту населення
Мета діяльності ОСЗН - проведення політики держави, спрямованої на встановлення стійких і впорядкованих зв'язків між різними рівнями організаційної системи, покликаної формувати соціальні відносини в суспільстві, забезпечувати громадян потенційними життєвими благами для задоволення їхніх потреб, розвивати економічну самостійність в управлінні.
Об'єктами управління в системі СЗН - установи та організації, трудові та навчальні колективи цієї системи, а також відносини між людьми. Суб'єкти управління - органи, які безпосередньо займаються проблемами соціальної допомоги населенню (міністерства, комітети, департаменти, управління, відділи соціального захисту населення, трудові колективи). Основна функція органів, установ СЗН - вдосконалення діяльності її різних структурних елементів, регульованою певними нормами і контрольованою соціальними інститутами для забезпечення досягнення поставлених цілей. Осн. рівні органів с.р.: - федеральний рівень (республіка);- Регіон;- Трудовий колектив;- Недержавні (благодійні) заг організації. Важливу роль в системі соціального захисту населення відіграють професійні сп...
