перевищує 415 000 рублів наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду. З сум виплат та інших винагород на користь фізичної особи, що перевищують 415 000 рублів наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду, страхові внески не стягуються [3, ст. 8].
Для страхувальників, які застосовують спеціальні податкові режими, у 2010 році зберігається діючий механізм оподаткування.
Федеральним законом від 24 липня 2009 р №212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування» встановлено єдиний тариф страхових внесків, що підлягають сплаті до бюджету Фонду соціального страхування РФ страхувальниками - платниками страхових внесків (2,9%), і гранична величина бази для нарахування страхових внесків (415000 рублів за календарний рік), яка підлягає щорічній індексації відповідно до зростання середньої заробітної плати в Російській Федерації. При цьому на відміну від колишнього порядку, база для нарахування страхових внесків визначається окремо щодо кожної фізичної особи з початку розрахункового періоду після закінчення кожного календарного місяця наростаючим підсумком. Сплата страхових внесків страхувальниками виробляється на відповідні рахунки Федерального казначейства.
Законом про страхові внески передбачено, що в 2010 році не сплачують страхові внески організації та індивідуальні підприємці, які застосовують спрощену систему оподаткування, єдиний сільськогосподарський податок, сплачують єдиний податок на поставлений дохід для окремих видів діяльності. Зазначені страхувальники сплачують у 2010 році податки в порядку, чинному за станом на 2010 рік. Однак, оскільки Федеральний закон від 31.12.2002 №190-ФЗ втратив чинність з 01.01.2010 року, призначення та виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам буде здійснюватися вищевказаними категоріями страхувальників у загальному порядку, тобто, за перші два дні тимчасової непрацездатності - за рахунок коштів роботодавця, з третього дня - за рахунок коштів Фонду соціального страхування РФ [3, ст. 3].
Встановлено склад правопорушень і міри відповідальності (штрафи), застосовувані за порушення платниками страхових внесків законодавства з обов'язкового соціального страхування.
Крім того, Законом №213-ФЗ внесені істотні зміни у Федеральний закон від 29 грудня 2006 року №255-ФЗ «Про забезпечення допомога з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню».
По-перше, змінилося саме назву закону. У новій редакції закон називається «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».
По-друге, в Закон №255-ФЗ включені норми, що визначають умови, розміри і порядок забезпечення щомісячним посібником по догляду за дитиною осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством.
По-третє, змінений склад заробітку, з якого будуть обчислюватися допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячну допомогу по догляду за дитиною застрахованим особам.
Необхідно звернути увагу на норми, що регулюють порядок виплати допомог застрахованим особам, зайнятим у кількох страховиків. Зокрема, починаючи з 2010 року, виплата допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах зазначеним особам, як і до 2010 року, здійснюватиметься за всіма місцями роботи, а щомісячної допомоги по догляду за дитиною - тільки за одним місцем роботи на вибір застрахованої особи.
Починаючи з 2010 року, до страхового стажу нарівні з періодами роботи і (або) іншої діяльності, що включаються до страхового стажу до 2010 року, будуть зараховуватися нестрахові періоди: проходження військової служби чи іншої служби, передбаченої Законом Російської Федерації від 12.02.1993 №4468-1.
Змінився порядок і термін сплати страхових внесків для осіб, добровільно вступили у правовідносини з обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством. З 01.01.2010 зазначена категорія осіб набуває право на отримання страхового забезпечення за умови сплати ними страхових внесків за календарний рік, що передує календарному року, в якому настав страховий випадок.
Зміни торкнулися і порядку розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною. У разі якщо застрахована особа не мала періоду роботи (служби, іншої діяльності) безпосередньо перед настанням зазначених страхових випадк...
