чоловік;
в оптовій торгівлі - з капіталом 30 і менш мільйонів ієн, чисельність працюючих 100 і менше чоловік. [24]
У Німеччині до малих і середніх підприємств відносяться ті фірми, на яких кількість працівників від 1 до 499 чоловік.
Крім того, 66% осіб найманої праці працюють на малих і середніх підприємствах і на них виробляється близько 1/2 ВВП. У структурі фірм переважають малі та середні фірми.
Відповідно до встановленої практики, у країнах ЄС до дрібним фірмам ставляться з числом зайнятих:
у Франції - менш 10 чол.- Найдрібніші; від 10 до 49 чол.- Дрібні;
в Італії - від 1 до 19 чол.- Найдрібніші; від 20 до 99 чол.- Дрібні;
у Великобританії - від 1 до 99 чол.- Дрібні.
У ФРН, Франції, Бельгії, Великобританії, Нідерландах, Португалії в якості додаткового критерію використовується показник обороту компанії, в Італії та Ірландії - величина нерухомості.
Зазначені розбіжності є результатом національних особливостей в рівні індустріалізації, місця і ролі країн у міжнародному поділі праці. До недоліків даного критерію слід віднести те, що визначення, засноване на числі зайнятих, може не розрізняти звичайну машинобудівну майстерню з невеликим числом співробітників і високопродуктивний автоматизований завод. [25]
Також часто використовується показник товарообігу. Так, у Великобританії в обробній, вугільної промисловості та в будівництві використовується показник кількість зайнятих, а в роздрібній та оптовій торгівлі показник товарообігу.
Визначення, що базується на обороті компанії, видається більш чітким, однак національні статистичні служби часто стикаються з труднощами при зборі даних. Можливістю отримати такі дані володіють лише податкові служби.
Критерії, за якими підприємство можна віднести до малого в загальних рисах схожі для всіх країн:
Головний критерій - особлива висока організаційно-функціональна гнучкість і мобільність малих підприємств.
Іншим критерієм всіх малих підприємств є загальна простота їх організації. До неї слід віднести відсутність ієрархічної структури управління (наявність тільки одного керівника, суміщення в одному або обмеженому числі працівників функцій бухгалтера, нормувальника, економіста, калькулятора та інших працівників управління).
Малі підприємства в порівнянні з великими мають ряд переваг.
Дрібно серійність виробництва малого бізнесу дає можливість швидко реагувати на зміну ринкового попиту.
Розвиток мережі малих підприємців дозволяє широко використовувати місцеві сировинні ресурси і відходи виробництва.
Малі фірми більш конкурентоспроможні. Це пов'язано з відсутністю зайвого бюрократичного апарату, зниженням накладних витрат. Крім того, легше і з мінімальними втратами дозволяються трудові конфлікти між адміністрацією і робітниками.
За даними Міжнародної федерації дрібних і середніх промислових підприємств, на частку дрібних і середніх підприємств у країнах - учасницях цієї організації припадає 50% продукції та чисельності зайнятих і понад 30% капіталовкладень і експорту. [24]
Згідно з даними Адміністрації малого бізнесу (США) налічується:
в США 13 млн. невеликихфірм;
в Англії - 2370000.;
в Японії - 6,5 млн.
У Великобританії найбільший приріст підприємств малого бізнесу припадає на сферу послуг, фінансування, будівництво. У США малий бізнес домінує в таких галузях, як сільське господарство, оптова торгівля, сфера послуг. Разом з тим, досить значна питома вага малих підприємств в США в інших галузях: швейної, взуттєвої, гумотехнічної та пластмасової, а також в машинобудуванні.
Кількісний ріст невеликих компаній в промисловості в країнах Заходу обумовлений заглиблюється спеціалізацією і диференціацією суспільного виробництва, відмовою від великомасштабного масового виробництва на користь дрібносерійного, індивідуального.
Спеціалізоване виробництво виявляється часто не тільки рентабельним, а й високо прибутковим. [22]
Наведений аналіз діяльності різних підприємницьких структур в економіці країн з розвиненими ринковими відносинами переконує в особливій мобільності, гнучкості та високої ефективності підприємств малого бізнесу, які є невід'ємною частиною сучасної ринкової системи господарства.
Одним з важливих чинників впливу на розвиток підприємництва з боку держави є податковий режим, на оптимізацію якого спрямовані значні зусилля.
