но орієнтованої рінкової ЕКОНОМІКИ, Реформування системи СОЦІАЛЬНОГО забезпечення, розроблення Нової КОМПЛЕКСНОЇ нормативно-правової бази у сфере соціально-трудових відносін, прайси праці, пенсійного забезпечення. ВАЖЛИВО кроком з Формування новіх засідок СОЦІАЛЬНОГО захисту стало схвалення у грудні 1993 р. Верховною Радою України Концепції СОЦІАЛЬНОГО забезпечення населення - Першої масштабної національної програми у Цій сфере. Вона Окреслено Гарантії Щодо захисту інтересів громадян, Які мают право на пенсію, Отримання услуг, матеріальне забезпечення на випадок Безробіття, ВТРАТИ працездатності, підтрімку уровня доходів у зв'язку з інфляцією, соціальну допомог сім'ям з дітьми, малозабезпеченності родинам, інвалідам, у разі ВТРАТИ годувальніка, а такоже у старості та других випадка, передбачення законодавством.
ВРАХОВУЮЧИ Нові соціально-економічні реалії, Концепція передбача перерозподіл відповідальності за соціальне забезпечення между роботодавцями, Держава і працівнікамі, Окреслено напрями развития СОЦІАЛЬНОГО страхування та розроблення новіх законодавчих АКТІВ про працю, захист прав працюючих на Безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, що не нижчих від візначеної законом.
переломні етапом утвердження Нашої державності, розбудови СОЦІАЛЬНОЇ сфері стала Прийняття у 1996 р. Конституції України. Відповідно до норм Основного Закону України запроваджуються Державні Соціальні Стандарт І Соціальні нормативи. p> На законодавчо Рівні щорічно візначається Прожитковий мінімум для різніх СОЦІАЛЬНИХ Категорій громадян, здійснюються кроки з набліження Розмірів пенсій та мінімальної заробітної плати до цього основного державного СОЦІАЛЬНОГО стандарту.
Згідно з Основними безпосередньо СОЦІАЛЬНОЇ політики на 1997-2000 рр., ЗАТВЕРДЖЕНИЙ Указом Президента України, оновлюється и виходе з кризи соціальна сфера, актівізуваліся зусилля органів власти и місцевого самоврядування спрямовані на забезпечення прав громадян на здобуття винагородой за працю, СОЦІАЛЬНИХ виплат, Безпечні умови праці, на відпочинок, освіту, житло, охорону здоров'я.
Відповідно до статьи 46 Основного Закону право громадян на соціальний захист гарантується державним соціальнім страхуванням. На Виконання ціх констітуційніх Положень започатковано національну систему СОЦІАЛЬНОГО страхування населення. У 2001 р. відбувся Перехід від системи СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ до системи загальнообов'язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування. Для цього булу сформована нормативно-правова база: підготовлені Зміни до 22 Законів України, розроблено прежде 20 нормативно-правових АКТІВ, а такоже проведена робота з реорганізації страхових фондів СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасних віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, загальнообов'язкового державного страхування на випадок Безробіття та СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової ВТРАТИ працездатності. На сучасности етапі відбувається активне Реформування цієї системи, что дозволило Забезпечити 100-відсоткове фінансування потокової виплат потерпілім на ВИРОБНИЦТВІ. Згідно з ринкового умів Вже Діє загальнообов'язкове державне соціальне страхування на случай Безробіття, від нещасного випадка на ВИРОБНИЦТВІ, тімчасової непрацездатності, тоб три з п'яти Видів страхування.
Зх піднесенням ЕКОНОМІКИ з'явилася можлівість Збільшення розміру та діференціації трудових пенсій перелогових від стажу роботи та заробітної плати працівника, Посилення фінансової стабільності пенсійної системи. Іншімі словами, з'явилася можлівість Забезпечити Нові підході до пенсійної системи, передбачені квітневім 1998 р. Указом "Про Основні напрями Реформування пенсійного забезпечення в Україні ", Яким Президент України Окреслено стратегію та етап Подальшого Здійснення цієї важлівої для Суспільства реформи, покліканої Сприяти піднесенню добробуту людей Похил віку.
Спільнімі зусилля центральних и місцевіх органів власти у 2000 р. погашено заборгованість з виплати пенсій, что позитивно вплінуло на Усунення негативних СОЦІАЛЬНИХ чінніків и Прискорення процеса Реформування пенсійного забезпечення.
Започаткована у 2000 р. позитивна економічна ДИНАМІКА зумов ЗРОСТАННЯ доходів Пенсійного фонду. Це дало можлівість у 2001-2002 рр. поетапна підвіщіті середній розмір пенсії на 58%, збільшити співвідношення середньої пенсії до середньої заробітної плати, Яке за минули рік стаєш 36% (у Росії - близьким 25%), Забезпечити Подолання спаду уровня життя людей Похил віку.
підвищено Розміри пенсій ШАХТАР та Працівникам, Які вівільняються у зв'язку з Закриття ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ СТАНЦІЇ. Здійснено заходь Щодо Підвищення пенсій інвалідам Із числа Військовослужбовців рядового складу та особам, Інвалідність якіх пов'язана з ліквідацією НАСЛІДКІВ аварії на Чорнобільській ЛІС.
Активно формується єдина інформаційна система СОЦІАЛЬНОГО страхування, у тому чіслі персоніфікованого учета пенсійніх внесків. Майже 12 млн. ОСІБ вже здобули "Свідоцтво про з...
