10,7
12,1
10,4
100-199
18,3
22,2
22,0
200-499
15,7
14,9
21,4
500 і більше
34,4
27,3
32,2
Характерною рисою бразильського господарства є величезний неформальний сектор, який швидко ріс з кінця 70-х років. За оцінками до початку 90-х років у ньому було зайнято понад 1/3 працездатного населення. Зростання неформального і тіньового секторів пов'язаний з величезним відносним перенаселенням і перетворенням окремих підприємств його в субпідрядників великих промислових компаній.
3.2. Роль держави.
Різнорідність соціальної структури господарства викликала підвищення ролі держави. Бразильське держава, вирішуючи проблеми індустріалізації, намагалося подолати протиріччя між потребами розвитку продуктивних сил і його обмеженнями, що накладаються виробничими відносинами, недостатнім накопиченням приватного капіталу. Воно було системоутворюючим фактором соціально-економічного розвитку. Держава В«ЗверхуВ» насаджувало ринкові, капіталістичні відносини, підштовхувало промислових об'єктів, забезпечуючи йому всілякі пільги.
Держава виконувало роль локомотива економічного розвитку, прямо і побічно здійснювало фінансування економіки, індикативне планування. Державний сектор є одним з найзначніших в Латинській Америці. Державні підприємства на початку 90-х років домінували в базових галузях господарства, включаючи сектор комунальних послуг, нафтохімію, гірничодобувну промисловість (комунальні послуги - 99%, транспорт, складське господарство - 90, видобуток корисних копалин - 70, металургія - 65, хімія і фармацевтична промисловість - 54, послуги - 65%). На державних підприємствах створювалося 27% ВВП. Державні підприємства займали провідне місце серед найбільших компаній. У числі перших ста компаній налічувалося 59 державних, які зосереджували 85% сумарних активів. Державні компанії домінували у кредитній сфері. 108 державних банків та інших кредитних установ зосереджували понад 50% активів кредитно-фінансових установ країни. Тільки на частку В«Банку ду БразилВ» припадало понад чверті депозитів всіх комерційних банків країни.
Держава брало активну участь у регулюванні відносин між підприємницьким сектором і працею. Стратегія індустріалізації включала соціальні компоненти. Були прийняті кодекси про працю, створена система корпоративних профспілок, встановлено мінімум заробітної плати. Це сприяло налагодженню відносин між і капіталом.'
3.3. Особливості структури приватного ...
