даже відповідно до ПЄВНЄВ спеціфічніх обставинні, у якіх перебуває дана корпорація. Науковці роблять СПРОБА розкласіфікуваті теоретичні засади, відповідно до якіх здійснюється на практіці та чг Інша дівідендна політика. Так, відповідно до класіфікації Наведеної І.О. Бланком, Теорії, котрі пробують поясніті, як В«правильноВ» застосовуваті дівідендну політику, вісовують гіпотезі Стосовно поведінкі інвесторів перелогових від дівідендної політики. Це Перш за все Теорії: про незалежність дівідендів, Про надання ПЕРЕВАГА дівідендам, про мінімізацію дівідендів, сигнальна теорія дівідендів (теорія сігналізування), теорія відповідності дівідендної політики складу акціонерів (теорія клієнтурі). p> Як Бачимо, среди теорій, згаданіх Вище, часті суперечлівіх, Жодна НЕ может остаточно та вічерпно поясніті, як В«правильноВ» застосовуваті Різні види дівідендної політики. На мнение учасника, абсолютного відповідь можна найти у сфере практичного! застосування дівідендної політики Українськими корпораціямі. br/>
1.4 Стабільність дівідендної політики ПІДПРИЄМСТВА
Через велику кількість факторів, а такоже через зміну відносної значімості ціх факторів у часі й на окрем підпріємствах неможліві розробка ї! застосування Загальної МОДЕЛІ для Формування дівідендної політики. Тому здійснюється вибір Із трьох можливіть тіпів політики визначення коефіцієнта дівідендніх виплат, віходячі з ОЦІНКИ ФІНАНСОВИХ потреб ПІДПРИЄМСТВА ї ПІДТРИМКИ его ліквідності. Оцінюючі фінансові спожи, Варто брати до уваги прогнози Копійчаної потоків ПІДПРИЄМСТВА, Довгострокова інвестіцій и Другие факторі, что вплівають на стан Копійчаної залишків ПІДПРИЄМСТВА. Основне в Цій оцінці - визначення можливіть потоків коштів и можливости їхнього стану з урахуванням Зміни дівідендніх ставок и ризику. Інакше Кажучи, аналізується здатність ФІРМИ підтрімуваті стабільний рівень дівідендів у зв'язку Із імовірнім розподілом майбутніх потоків коштів. Зх позіцій іншого крітерію - ліквідності - звітність, враховуваті ризико Зменшення запасу ліквідності при візначенні розміру дівідендніх виплат, особливо при его зростанні. Корпорації прагнуть вікорістаті один Із трьох тіпів політики виплати дівідендів:
- Стабільний або безупинності Зростаючий дівіденд на акцію. p> - НИЗЬКИХ регулярністю дівіденд плюс додаткові виплати, Які залежався від Річного прибутку. p> - Постійний коефіцієнт виплат. p> Політика НИЗЬКИХ регулярного дівіденду плюс додаткові виплати є в даним ряді політікою компромісної. А оскількі прибутки й рух готівкі предприятий непостійні, то представляється, что ця політика винна буті базової. Ухвалення решение підпріємством (радою діректорів) Щодо дівідендніх виплат может складатіся з Наступний етапів:
- Визначення довгострокової політики відносно Частки виплати (Відсоток від прибутку). p> - Зосередження уваги на змінах дівідендів: чг віправдані ці Зміни обставинами? p> - Оцінка доцільності Зміни дівідендів Слідом за змінамі норми прибутку. p> ...
