ішнього потенціалуВ» закликає до того, щоб літні люди мали можливості для всебічної реалізації свого потенціалу, щоб їм завжди був відкритий доступ до суспільних цінностям в галузі освіти, культури, духовного життя і відпочинку.
Принцип В«гідністьВ» зачіпає питання недопущення експлуатації, фізичного чи психологічного насильства щодо літніх людей, забезпечення їм права на справедливе поводження незалежно від віку, статі, расової або етнічної приналежності інвалідності чи іншого статусу, а також від попереднього економічного внеску.
Принципи орієнтовані на те, щоб при їх здійсненні допомогти людям старшого віку вести повнокровне і плідну життя і забезпечити їм умови, необхідні для підтримки або досягнення задовільної якості життя.
Сучасне суспільство має бути націлена не тільки на те, щоб допомогти людям літнього віку подолати незадовільний стан здоров'я, малозабезпеченість і самотність, а й як можна довше зберегти своє соціальне обличчя у відносинах В«індивід - соціальна Середа В».
Загострення соціальних проблем літніх людей зажадало змін в їх соціальний захист, вдосконаленні її законодавчої бази, і, перш за все, в галузі пенсійного забезпечення. Пенсійне забезпечення є найважливішою складовою системи соціального захисту населення і здійснюється відповідно до законодавства Республіки Білорусь. Фінансування витрат при призначенні пенсій здійснюється з поточних страхових платежів наймачів та працюючих громадян, акумульованих у Фонді соціального захисту населення. Пенсійна система передбачає механізм коригування (індексації) розмірів пенсій, який дозволяє, залежно від підвищення мінімальної та зростання середньої заробітної плати виробляти перерахунки пенсій і підтримувати їх в сформованому співвідношенні з рівнем заробітної плати в республіці.
Проте, стан пенсійної системи в республіці характеризується невисоким рівнем розмірів пенсій і недостатньою їх диференціацією залежно від трудового внеску в минулому. Відповідно в республіці проводиться робота з реформування системи пенсійного забезпечення з метою ув'язки рівня трудових пенсій з об'ємом участі кожного конкретного застрахованої у фінансуванні пенсійної системи. Основні напрямки подібної діяльності викладені в Концепції реформи пенсійного забезпечення в Республіці Білорусь, яка передбачає необхідність розвитку трирівневої системи: соціальні, трудові (страхові) і додаткові недержавні пенсії. З 1 січня 2003 року розпочалось запровадження пенсійного забезпечення, заснованого на страхових принципах, із збереженням прав, придбаних за раніше діяла пенсійній системі. Йдеться про введення індивідуального (Персоніфікованого) обліку не тільки нинішніх, а й майбутніх пенсіонерів. p> Заходи щодо соціального захисту людей похилого проводиться в рамках Республіканської комплексної програми з проблем літніх людей, прийнятої в 1997 році і заново затвердженої на період 2001-2005 рр.., яка базується на системі поглядів, сформованої світовою спільното...
