наймання кожних 3 тис. чол. Підвищує ЗП однієї людини на 5 ден. од.
Виходячи з цих даних та інформації відділу маркетингу:
. Розраховується необхідна кількість працівників в різних обсягах виробництва:
Ч = К/ПТ (2.8)
Ч 1 = 5/1 = 5 тис. чол.
Ч 2 = 8/1 = 8 тис. чол.
Ч 3 = 11/1 = 11 тис. чол.
Ч 4 = 14/1 = 14 тис. чол.
Ч 5 = 17/1 = 17 тис. чол.
Ч 6 = 20/1 = 20 тис. чол.
Ч 7 = 23/1 = 23 тис. чол.
2. Розраховується середня зарплата в залежності від числа залучених працівників:
За кількістю залучених працівників розраховується середня заробітна плата. При випуску 5 тис. шт. продукції ЗП однієї людини дорівнює 10 грош. од. Додаткове наймання кожних 3 тис. чол. Підвищує ЗП однієї людини на 5 ден. од. Отже:
ЗП 2 = 10 +5 = 15 ден. од. /Чол. p align="justify"> ЗП 3 = 15 +5 = 20 ден. од. /Чол. p align="justify"> ЗП 4 = 20 +5 = 25 ден. од. /Чол. p align="justify"> ЗП 5 = 25 +5 = 30 ден. од. /Чол. p align="justify"> ЗП 6 = 30 +5 ​​= 35 ден. од. /Чол. p align="justify"> ЗП 7 = 35 +5 = 40 ден. од. /Чол. p align="justify"> 3. Виходячи з середньої зарплати однієї людини і числа зайнятих, розраховується загальна сума витрат (витрат) фірми на робочу силу. br/>
ІРС = ЗП * Ч (2.9)
Розрахуємо ІРС:
ІРС 1 = 10 * 5 = 50 млн. руб.
ІРС 2 = 15 * 8 = 120 млн. руб.
ІРС 3 = 20 * 11 = 220 млн. руб.
ІРС 4 = 25 * 14 = 350 млн. руб.
ІРС 5 = 30 * 17 = 510 млн. руб.
ІРС 6 = 35 * 20 = 700 млн. руб.
ІРС 7 = 40 * 23 = 1720 млн. руб.
4.Рассчітивается дохід, принесений фірмі одним працівником-ДР. Наймати нових людей буде вигідно лише в тому випадку, якщо ДР більше зарплата одну людину:
ДР = ПТ * Ц (2.10)
Розрахуємо дохід, принесений одним працівником:
ДР 1 = 1 * 75 = 75 тис. руб.
ДР 2 = 1 * 65 = 65 тис. руб.
ДР 3 = 1 * 55 = 55 тис. руб.
ДР 4 = 1 * 45 = 45 тис. руб.
ДР 5 = 1 * 30 = 30 тис. руб.
ДР 6 = 1 * 15 = 15 тис. руб.
2.4.4 Робота зборів акціонерів
Перш, ніж спланувати показники роботи фірми на майбутній період, необхідно оцінити результати минулого періоду. Кількість випущеної продукції (КП) склало 2 тис.шт. при ціні 90 ден.ед. за 1 шт.
Виходячи з цих даних та інформації з відділу маркетингу і бух...
