повідальністю не повинна перевищувати межу, встановлену законом про товариства з обмеженою відповідальністю. В іншому випадку воно підлягає перетворенню на акціонерне товариство протягом року, а після закінчення цього терміну - ліквідації у судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до встановленого законом межі. p align="justify"> Вищим органом управління товариства є збори Учасників. Суспільство раз на рік проводить річні збори Учасників незалежно від інших зборів. Збори скликаються генеральним директором товариства, ревізійною комісією або на вимогу не менше 2 учасників. Збори обирає з числа учасників ревізійну комісію для контролю за фінансово-господарською діяльністю товариства. p align="justify"> Для державної реєстрації кожен з учасників зобов'язаний внести не менше 50% своєї частки в статутний капітал. Учасник зобов'язаний повністю внести свою частку не пізніше року після реєстрації товариства. p align="justify"> Збори Учасників може в разі необхідності простою більшістю голосів збільшити або зменшити статутний капітал.
Суспільство припиняється (ліквідується):
за рішенням Зборів Учасників;
за рішенням суду, у разі неплатоспроможності або порушення товариством чинного законодавства.
Ліквідація та реорганізація товариства здійснюється в порядку, передбаченому чинним законодавством. Наявні у товариства кошти, в тому числі від розпродажу майна, після розрахунків з оплати праці, виконання зобов'язань перед кредиторами та бюджетом, розподіляються між учасниками. Поділ здійснюється шляхом створення на основі одного товариства нових самостійних юридичних осіб, з поділом балансів і капіталів. p align="justify"> Добровільна ліквідація Товариства проводиться призначеною зборами учасників ліквідаційною комісією, примусова - у встановленому чинним законодавством порядку.
Суспільство створювалося з метою:
- участь у прискореному формуванні товарного ринку;
задоволення суспільних потреб у його продукції, роботах, товарах і послугах.
Організаційна структура ТОВ В«ЛаніВ»
В даний момент штат співробітників фірми становить 17 осіб.
На підприємстві використовується лінійна структура управління.
Організаційна структура ТОВ В«ЛаніВ» виглядає наступним чином:
В
Рис.1. Організаційна структура ТОВ В«ЛаніВ»
Таблиця 1. Функції та обов'язки співробітників ТОВ В«ЛаніВ»
ДолжностьФункціі і обязанностиДиректорУправление фірмою, контроль за діяльністю і взаємодією структурних підрозділів, ведення переговорів з великими постачальниками і кліентаміКоммерческій діректорВеденіе переговорів, збут продукції, контроль і аналіз фінансового стану фірмиСекретарь - делопроізводітельРабота з документами, з...
