ціальну підтримку молоді. На основі Положення формується штатний розпис, визначається обсяг і характер роботи соціальних працівників. Співробітники соціальної служби повинні володіти вміннями та навичками роботи з клієнтами (окремими громадянами, різними групами і т.д.), бути здатними вирішувати проблеми на федеральному, регіональному і муніципальному рівнях. p align="justify"> Соціальна служба є необ'емлемим ланкою цілісної (федеральної, регіональної, муніципальної та пр.) моделі організації соціальної роботи з молоддю, через неї здійснюється інформаційне та ресурсне забезпечення системи соціальної підтримки молоді на різних рівнях.
На початку XXI ст. найбільш істотним нововведенням в управлінських структурах різного рівня стало реформування джерел і практики фінансування соціального захисту населення на федеральному, регіональному та місцевому рівнях. В даний час в програмах соціального захисту:
державна централізована допомога планується головним чином тільки слабозахищеним верствам населення (за рахунок бюджетних коштів);
забезпечення, підтримка всіх непрацездатних громадян і сімей з дітьми в грошовій формі (пенсії, допомоги) здійснюється з позабюджетних фондів за рахунок внесків на соціальне страхування, що вносяться підприємцями та найманими працівниками, а також шляхом створення основний (державної ) і додаткових (приватних, професійно-групових) систем соціального страхування;
соціальні послуги (загальні - для всього населення і специфічні - для непрацездатних громадян і сімей з дітьми) фінансуються в основному з бюджету і фондів соціального страхування, що формуються частково за рахунок обов'язкових страхових внесків найманих працівників;
серед джерел фінансування державного соціального страхування передбачаються обов'язкові страхові внески найманих працівників, що зараховуються на їх персональні рахунки, що дає можливість диференціювати розмір забезпечення (наприклад, з тимчасової непрацездатності) залежно від страхового внеску найманих працівників. p>
Для підвищення ефективності взаємодії різних рівнів соціального захисту населення, у тому числі молоді, необхідно:
розробити принципи інвестування резервних фінансових коштів, переструктурувати (змінити структури) державний борг із соціального страхування, оформлення заборгованості держави в індексованих державних облігаціях з соціального страхування;
надати громадянам право: добровільно переводити облігації з соціального страхування з державного фонду соціального страхування на персональні рахунки в будь-яку недержавну (приватну) страхову компанію; передавати приватним страховим компаніям, приватним пенсійним фондам приватизаційні чеки, одержувані за річними програмами приватизації;
удосконалювати системи джерел фінансування соціального захисту населе...