ь від молоді. Важливим є дати зрозуміти підростаючому поколінню, що працювати у своїй країні почесно, що країна має потребу в них, адже з звичайних селах і селищах спостерігається гостра нестача молодих фахівців. p align="justify">
Висновок Темою даної курсової роботи була міжнародна міграція робочої сили. Були визначені завдання і проблема. p align="justify"> Виконавши поставлені завдання, ми з'ясували:
В· сутність світового ринку робочої сили;
В· основні поняття, необхідні з даної теми;
В· які країни є великими центрами тяжіння мігрантів;
В· основні особливості;
В· позитивні і негативні для обох сторін, причини та наслідки виникнення міграції.
Також у роботі була розглянута проблема В«витоку мізківВ» з Росії, її причини та наслідки. Були запропоновані шляхи рішень це проблеми. p align="justify"> Причинами В«витоку мізківВ» можна назвати:
В· той факт, що науці в Російській Федерації не приділяється достатньої уваги;
В· низькі заробітні плати наукових співробітників;
В· науковий і матеріальний успіх мігрували за кордон вчених-співвітчизників;
В· немає необхідного фінансування наукової діяльності;
В· немає достатнього технічного та приладового оснащення лабораторій;
В· випускники ВНЗ не вважають роботу в цьому напрямку престижною.
Наслідками В«витоку мізківВ» є:
В· збитки держави у зв'язку з міграцією цінних наукових кадрів і висококваліфікованих фахівців у країни з великим ухилом на наукову сферу;
В· розпад наукових шкіл;
В· зниження якості життя;
В· близько половини людей, залучених в НДДКР, не є дослідниками як такими.
Щоб витягнути країну з подібного плачевного стану, були запропоновані наступні заходи:
В· уряд заявляє, що підвищить заробітну плату молодим і досвідченим вченим, щоб підвищити популярність спеціальності;
В· укладання контрактів між ВНЗ і підприємствами;
В· дати зрозуміти молодим спеціалістом, що країна має потребу в них;
