заходах, що проводяться в рамках ярмарків вакансій, підвищують їхню самооцінку і стимулюють мотивацію до праці. Роботодавці, в свою чергу, можуть здійснювати підбір кадрів з більшої кількості претендентів. Таким чином, щорічно в середньому забезпечується працевлаштування 3,0 тис.осіб.
З урахуванням ситуації на ринку праці та особливостями, пов'язаними з сприянням зайнятості окремих категорій осіб, організовуються спеціалізовані ярмарки для жінок, молоді, інвалідів, фахівців високої кваліфікації, випускників навчальних закладів, школярів.
2. Організація тимчасового працевлаштування безробітних громадян з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти у віці від 18 до 20 років, випускників загальноосвітніх закладів та установ вищої професійної освіти, які шукають роботу вперше.
У рамках зазначених заходів випускникам, зареєстрованим у центрах зайнятості населення як безробітні, може бути запропоновано тимчасове працевлаштування за отриманою спеціальністю.
У 2011? 2013 роках чисельність безробітних громадян з числа випускників, які беруть участь у тимчасових роботах, склало близько 250 осіб щорічно. На ці цілі передбачалося залучення коштів і бюджету Республіки Татарстан, які спрямовані на матеріальну підтримку учасників робіт. Оплата праці учасників тимчасових робіт здійснювалася за рахунок коштів бюджетів муніципальних утворень і коштів роботодавців.
. Організація тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років.
Реалізація заходу дозволило працевлаштувати у вільний від навчання час щорічно близько 29 тисяч неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років, перш за все підлітків, особливо потребують соціального захисту (діти-сироти, діти, позбавлені піклування батьків , діти-інваліди, підлітки з сімей безробітних громадян, неповних, багатодітних та неблагополучних сімей та ін.)
Кошти бюджету Республіки Татарстан спрямовані на матеріальну підтримку учасників робіт. За рахунок коштів місцевих бюджетів та роботодавців здійснювалась оплата праці неповнолітніх громадян.
. Компенсація витрат роботодавців на створення спеціальних робочих місць для інвалідів.
Відповідно до Закону Республіки Татарстан від 24.07.2006 № 60-ЗРМ «Про квотування і резервуванні робочих місць для інвалідів та громадян, особливо потребують соціального захисту» передбачалося компенсація витрат роботодавців на створення спеціальних робочих місць для інвалідів за рахунок коштів бюджету Республіки Татарстан.
Реалізація даного положення Закону в 2011? 2013 роках дозволила створити 45 спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів.
. Організація дослідження соціально-економічного та правового становища, рівня матеріального становища та правової захищеності громадян, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, ветеранів військової служби в сучасних умовах.
Відповідно до пункту 3 статті 29 Федерального закону від 27.05.1998 № 76-ФЗ «Про статус військовослужбовців» та постановою Уряду Російської Федерації від 27.02.1999 № 232 «Про організацію щорічного моніторингу соціально-економічного та правового становища військовослужбовців, громадян, звільнених з військової служби, та членів їх сімей »Міні...
