межах компетенції Відділу повноти надходження непрямих податків до бюджету при здійсненні податкового адміністрування непрямих податків у рамках Угоди;
· удосконалення податкового адміністрування непрямих податків і нормативних правових актів та правових актів в рамках Угоди, в тому числі з використанням інформаційних систем;
· Основними функціями Відділу є:
· забезпечення повноти надходжень непрямих податків до бюджету в рамках Угоди;
· здійснення адміністрування непрямих податків у рамках Угоди;
· забезпечення дотримання податкового законодавства Республіки Казахстан;
· внесення пропозицій щодо вдосконалення нормативних правових актів та правових актів;
· проведення роз'яснювальної роботи з питань застосування податкового законодавства платникам податків;
· підготовка листів роз'яснювального характеру в межах компетенції Відділу;
· підготовка та висвітлення в засобах масової інформації положень з адміністрування непрямих податків у рамках Угоди, підготовка та участь у роботі семінарів з платниками податків, підготовка та аналіз пропозицій в межах компетенції Відділу;
· проведення моніторингу та аналізу діяльності експортерів та імпортерів в рамках Угоди;
· проведення камерального контролю з питання повноти, правильності обчислення та своєчасності сплати непрямих податків, що знаходяться в компетенції відділу;
· взаємодія з державними органами з питань адміністрування непрямих податків;
Відділ при здійсненні покладених на нього основних завдань і функції має право:
· здійснювати податковий контроль;
· пред'являти до судів позови відповідно до законодавства Республіки Казахстан;
· порушувати адміністративне провадження відповідно до Кодексу РК «Про адміністративне правопорушення»;
· відділ має також інші права, передбачені законодавством Республікі Казахстан.
Відділ очолює керівник, який призначається і звільняється з посади керівником Управління.
Працівники відділу призначаються і звільняються з посади керівником Управління.
Документи, що надсилаються від імені відділу, з питань, що входять до його компетенції, підписуються керівником відділу або особою, що його заміщає.
Керівник відділу:
· визначає функціональні обов'язки працівників відділу, а також порядок їх взаємодії;
· підписує вихідні документи відділу;
· здійснює контроль за виконанням доручень керівництва Управління, контрольних та інших документів, що знаходяться на виконанні в відділу;
· готує і представляє керівнику Управління пропозиції про заохочення працівників відділу та накладення на них дисциплінарних стягнень;
· вносить пропозиції на розгляд керівництва Управління з питань, що входять до компетенції відділу;
· забезпечує трудову і виконавську дисципліну у відділі і здійснення діяльності відділу відповідно до законодавства Республіки Казахстан;
· виконує інші обов'язки, покладені на нього відповідно до доручень керівництва Управління.
Під час відсутності керівника відділу його обов'язки і права, а також відповідальність покладаються на головного спеціаліста, призначуваного керівником відділу.
Чисельність відділу встановлюється відповідно до штатного розкладу, затвердженого наказом керівника Управління.
Працівники відділу здійснюють посадові повноваження в межах наданих їм прав і відповідно до посадовими інструкціями, дотримуються трудову і виконавську дисципліну, зберігають державні секрети та іншу охоронювану законом таємницю, здійснюють інші повноваження, визначені законодавством Республіки Казахстан.
2.6 Юридичний відділ
Головний спеціаліст-головний інспектор зобов'язаний:
Надавати в установленому порядку інтереси податкового органу в судових органах, а також і інших організаціях при розгляді правових питань діяльності податкового органу:
Оскаржити кожен судовий акт прийнятий не на користь податкового органу, строго у відповідності з термінами, встановленими в ЦПК РК або Кодексом РК про адміністративні правопорушення: (Пріказ№73 від 09.12.2014...
