Інакше кажучи, капітал поставив собі на службу зростання громадської продуктивності праці.
Додаткову вартість, отриману за рахунок зростання суспільної продуктивності праці, До Маркс назвав відносної додаткової вартістю. Відносна додаткова вартість - додаткова вартість, отримана за рахунок збільшення необхідного робочого часу і відповідно збільшення додаткового часу (при незмінно робочому дні) (Літ.: Економічна енциклопедія, т. 3, стор 321 - 324). br/>
3.2 Надлишкова додаткова вартість
Конкуренція між капіталістами змушує їх впроваджувати на своїх підприємствах нову техніку, застосовувати більш кваліфіковану робочу силу і досконалі способи організації виробництва і на цій основі підвищувати продуктивність праці. Завдяки цьому індивідуальна вартістю товару в порівнянні з громадської вартістю зменшується. Різниця між суспільною та індивідуальною вартістю товару присвоюється капіталістом до тих пір, поки індивідуальна продуктивність праці не го підприємстві вище суспільної, називається надлишкової додаткової вартістю. Надлишкова додаткова вартість - різновид відносної додаткової вартості, стимулююча впровадження нової техніка і вдосконалення методів виробництва та індивідуальної його вартістю. (Літ.: Великий економічний словник, стор.151). Надлишок до додаткової вартості, що привласнюється капіталістом (підприємцем) до тих пір, поки продуктивність праці на його підприємстві вище суспільної. (Літ.: Політична економія. Під ред. Медведєва, стор 171). Як бачимо, виробництво і привласнення надлишкової додаткової вартості для даного капіталіста носить тимчасовий характер. Це ще більше підстьобує підприємців підвищувати технічний рівень, удосконалювати технологію і організацію виробництва, готувати і наймати саму висококваліфіковану робочу силу. Капітал залучає на службу велику армію керуючих - менеджерів, функція яких у кінцевому рахунку, зводиться до використання найбільш сприятливих умов для ефектного використання всіх факторів виробництва, і перш за все робочої сили.
При всій відмінності абсолютної і відносної додаткової вартістю вони взаємозалежні. Обидва ці способу отримання додаткової вартості мають своїм джерелом неоплачений найману працю. На сучасних капіталістичних підприємствах поєднуються самі витончені форми стимулювання праці робітників і вилучення завдяки цьому додаткової вартості. Навіть найбільш ефективна технологія і продуктивна техніка принципово не змінюють економічне становище робітників, оскільки для капіталу сенс їхнього існування тільки в тому, щоб створювати додаткову вартість.
4. Закон додаткової вартості і його роль у суспільному відтворенні
Історія закону вартості налічує тисячі років, а з'ясуванню сутності та функцій присвячені тисячі сторінок. Всі економічні теорії - від найбільш ранніх до сучасних - вважають одним з основних завдань характеристику закону вартості, незалежно від того, як він розуміється, ...
