а службові розслідування за основними напрямками фінансово-господарської діяльності Товариства;
.1.2 аналізує та узагальнює результати перевірок і службових розслідувань за основними напрямками фінансово-господарської діяльності Товариства;
.1.3 аналізує ефективність вимог, що пред'являються до діяльності структурних підрозділів Товариства, готує пропозиції щодо їх вдосконалення;
.1.4 координує роботу структурних підрозділів Товариства при проведенні внутрішніх контрольних заходів;
.1.5 здійснює контроль за усуненням порушень, виявлених в результаті перевірок і службових розслідувань;
.1.6. аналізує результати аудиторських перевірок Товариства, здійснює контроль за розробкою та виконанням планів заходів, щодо усунення порушень, виявлених в ході аудиторських перевірок;
.1.7 аналізує внутрішні та інші документи Товариства, які регламентують фінансово-господарську діяльність Товариства, розробляє пропозиції щодо вдосконалення зазначених документів;
.1.8 за дорученням Комітету з аудиту або одноосібного виконавчого органу розглядає проекти рішень органів управління на предмет їх відповідності фінансово-господарським інтересам Товариства;
Стаття 4. Права, обов'язки і відповідальність керівника відділу
.1 Загальна організація роботи Служби внутрішнього аудиту в Товаристві покладається на керівника Служби внутрішнього аудиту.
.2 Керівник Служби внутрішнього аудиту діє відповідно до укладеного з ним договору, умови якого визначаються Комітетом з Аудиту. Договір від імені Товариства з керівником Служби внутрішнього аудиту підписується Генеральним директором Товариства. p align="justify"> .3 Керівник Служби внутрішнього аудиту Товариства має право:
.3.1 вносити пропозиції Комітету з аудиту при Раді директорів Товариства про основні напрямки роботи Служби внутрішнього аудиту на поточний період і на перспективу;
.3.2 контролювати виконання наказів Генерального директора, рішень Ради директорів Товариства, рекомендацій та методичних вказівок аудитора Товариства та Комітету з аудиту при Раді директорів Товариства;
.3.3 представляти в Комітет з аудиту пропозиції про заохочення співробітників Служби внутрішнього аудиту або про накладення стягнення за упущення в роботі;
.3.4 вести листування з дочірніми організаціями Товариства з питань, що входять у функції відділу;
.3.5 вносити пропозиції до Комітету з аудиту про призначення, переміщення і звільнення працівників Служби;
.3.6 запитувати та одержувати в установленому корпоративному порядку від керівників відділів або відділів Товариства, його філій або структурних підрозділів інформацію, документи та інші відом...
