Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Антикризове регулювання економіки США в 1930-х роках

Реферат Антикризове регулювання економіки США в 1930-х роках





е наставало. Напередодні нових виборів 1936 року Робоча рух загрожувало позбавити президента підтримки. p align="justify"> У цілому по країні в 1933-1939 роках страйкувало понад 8 млн осіб. Найбільшого поширення набули В«сидячі страйкиВ», коли частина робітників залишалася на своїх робочих місцях, а решта цілодобово пікетували підприємства. Все це сприяло юніонізації робочого руху, тобто виникнення різних громадських організацій, профспілок майже у всіх галузях господарства, навіть там, де підприємці особливо опиралися їх створенню. У 1936 році всі робочі організації увійшли в єдиний Робочий альянс Америки. Були створені Ліга об'єднаних фермерів і Союз іздольщіков. p align="justify"> У 1930-х роках відбулися важливі зміни, які відродили організоване робоче рух і прискорили його розвиток. Змінилося ставлення федерального уряду до профспілок: воно стало ворожим, а доброзичливим. В умовах Великої депресії був прийнятий ряд законів, які захищали інтереси робітників, оскільки уряд сподівався, що сильні профспілки допоможуть послабити наслідки кризи. Для врегулювання соціальних проблем уряд демократів пішло на ще більші поступки робочому руху, що означало перехід до другого етапу В«нового курсуВ». p align="justify"> q У липні 1935 був прийнятий національний закон про трудові відносини , що отримав назву закону Вагнера на прізвище його автора - сенатора Р. Вагнера.

За цим законом робітники отримували право організовувати профспілки, а підприємцям заборонялося їх переслідувати за участь у профспілках і страйках, звільняти чи утискати за дачу свідчень у суді при вирішенні трудових спорів тощо

Для вирішення конфліктів між підприємцями і профспілками (і робітниками) було створено Національне управління з трудових відносин, постанови якого могли бути опротестовані лише в арбітражних судах. Правда, закон Вагнера не поширювався на багато категорій трудящих: сільськогосподарських робітників, домашню прислугу, державних службовців і пр. І все ж цей закон розцінювався як серйозний успіх у справі згладжування соціальних протиріч, оскільки ставив трудові відносини на правову основу.

У 1936 році був утворений Комітет галузевих профспілок, а до 1935 року відновлена ​​колишня чисельність членів АФТ - 4 млн осіб.

Майже одночасно із законом Вагнера був прийнятий закон про соціальне страхування , за яким в країні вводилося страхування по старості, інвалідності і безробіттю. У страхуванні з безробіття брали участь спільно федеральні і місцеві влади. Джерелом коштів в основному служило оподаткування підприємців в обсязі 1-3% від фонду заробітної плати. Посібники становили в середньому 11 дол (або 36% від заробітної плати) та виплачувалися протягом 9,4 тижня. Пенс...


Назад | сторінка 15 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економічна криза 1929-1933 рр.. Перехід до державного регулювання економік ...
  • Реферат на тему: Спецпереселення до Сібіру 1930-го року: чг Було воно вігіднім?
  • Реферат на тему: Підготовка справи до судового розгляду в арбітражних судах. Порядок повідо ...
  • Реферат на тему: Оперна реформа Вагнера як фактор формування нового виконавського стилю
  • Реферат на тему: Конституції СРСР 1936 року і 1977 року