ідсотків із суми, що перевищує його (660153 тенге + 5 відсотків із суми, що перевищує 8409600 тенге) Джерело: За даними Закону Республіки Казахстан від 6 грудня 2007 В«Про республіканський бюджет на 2008 рікВ».
Заходи щодо зміни соціального та індивідуального прибуткового податку, крім завдання загального полегшення податкового тягаря, повинні, на думку авторів закону, вивести бізнес з тіні. З 1 січня 2007 року законом ввели фіксована ставка індивідуального прибуткового податку на рівні 10% для всіх фізичних осіб замість чинної прогресивної шкали ставок від 5 до 20%. Щоб компенсувати зростання ставки податків з 5 до 10%, а це громадяни, які отримують зарплату від 20 до 50 тис. тенге, з оподатковуваного доходу виключається мінімальний розмір заробітної плати (9200 тенге) на одного працівника замість місячного розрахункового показника. Це призвело до того, що найбільший рівень податкового навантаження буде у тих, хто отримує щомісячний дохід від 50 до 60 тис. тенге, для них податок збільшився на 245 тенге. Найбільший же профіт отримали ті, хто отримує від 150 тис. тенге, для них податкове навантаження реально скоротилася (від 2500 тенге на зарплату 150 тис. до 10 тис. тенге для людей, що мають прибуток 350 тис.) Причому якщо дохід понад 80 тис. тенге отримують лише близько 30% працюючих громадян (трохи більше 1 млн людей з 4,5 млн офіційно працюючих), то втрати бюджету від введення плоскої шкали становитимуть близько 28 млрд тенге. У зв'язку з цим виникає питання: який сенс вводити дану поправку? Якщо її єдиним реальним результатом стане збільшення податкового навантаження на найбільш свідому частину громадян, що становлять ядро ​​середнього класу, який ми так прагнемо сформувати, то навряд чи виправдані надії, що таким чином можна зменшити кількість застосовуваних зарплатних схем і В«конвертноїВ» зарплати. Вкрай наївно вважати, що число громадян, які отримують середній щомісячний дохід більше 80 тис. тенге, у нас істотно більше офіційних 30%. Набагато більш реальним кроком на шляху до зменшення В«сіроїВ» частини доходів громадян видається інша норма закону, а саме зміна шкали соціального податку. Правда, запровадився він на відміну від ставки індивідуального прибуткового податку лише з 1 січня 2008 року. При цьому чинна методика розрахунку соціального податку не змінилася, змінилися лише ставки. Від 13? Відсоткової максимальної до 5%. Загальне зниження соціального податку уряд оцінює в середньому в 30%. Це, безумовно, може стати стимулом для роботодавців до підвищення заробітної плати працівників. В«Під 20? Відсотковий соціальний податок підпадають зараз, як правило, середні компанії, яких дуже багато. Якщо, припустимо, на підприємстві середня зарплата 36 тис. тенге, то ставка соціального податку буде 18%. Це, звичайно, для наших компаній багато. Крім того, ставка цього податку дуже чутлива для IT-компаній, а також для всіх, у кого високий питома вага зарплати, а це, як правило, нові, динамічні к...
