е на ФІНАНСОВИХ ринках, ВАРТІСТЬ Нової технології, про ринкі збуту и ​​джерела сировина. Отже, акціонерам вігідніше віддаті свою власність в управління найманами спеціалістам, персоналу, Котре может кваліфіковано управляти акціонернім КАПІТАЛОМ. При цьом власність на капітал відокремлюється від управління ним. Менеджери діють в інтересах власніків. p align="justify"> Основною метою, якові ставлять перед собою менеджери корпорації, є ЗРОСТАННЯ ее Капіталу, тоб Збільшення багатства. У кінцевому підсумку ця мета відповідає інтересам власніків Капіталу - акціонерів. p align="justify"> Если ринкова ВАРТІСТЬ акцій корпорації зростає, виплата дівідендів стабільна и їх сума збільшується, то управління корпорацією досягло своєї головної мети. Один з менеджерів відомої американской корпорації В«Кока-КолаВ» писав з цього приводу: В«Менеджери корпорації НЕ докладають зусіль для того, щоб ее акціонери почуваліся прівільно. Альо смороду роблять багато, щоб акціонери були багато В». [42, с.75]
виживаності в умів фінансового НАВКОЛИШНЬОГО середовища и конкуренції Б. Коллас ставити на перше місце - Вижити в конкурентному просторі, зміцніті свое стійбище, унікнуті неплатежів, погіршання фінансового стану, банкрутства, тоб досягті фінансової рівновагі. Виживання забезпечен фінансову рентабельність й економічне ЗРОСТАННЯ. Гнучкість Дає можлівість менеджерові прістосуватіся до Складаний обставинні економічного и фінансового життя. Таку гнучкість ВІН назіває оборонною. Гнучкість может такоже передбачаті активними мотівацію - наступальна гнучкість. Вона пов язана Зі ШВИДКО економічнім ЗРОСТАННЯ, наступаючи на позіції конкурентів, завоюванням новіх рінків и сфер впліву. Конкретні цілі візначаються для всіх рівнів управління. [55, с.100]
Як пишуть Американські економісти Річард Брейлі та Стюарт Майєрс, В«секрет успіху фінансового управління Полягає в збільшенні вартості, тоб капітал корпорації винен зроста. Рекомендація проста, но НЕ містіть практичної корісті. Подібно до поради інвестора на Фінансовому прайси: В«купуйте Дешевше, продавайте дорожчаВ». Проблема ж Полягає в тому, як це сделать В»[36, с.111]
Передання акціонерамі права управляти корпорацією менеджерам містіть у Собі суперечності, что вінікають между учасниками ФІНАНСОВИХ відносін. Конфлікт інтересів назівається в західній фінансовій літературі агентським конфліктом. p align="justify"> акціонери, менеджери, что віражають Захоплення корпорації, кредитори, тоб ВСІ учасники відносін Заінтересовані в зростанні вартості Капіталу корпорації, альо Кожний з них проводити свою ВЛАСНА політику. Акціонери віддають перевага одержании Постійно ЗРОСТАЮЧИЙ дівідендів. Менеджери корпорації на підставі розроблення програм розвітку ставлять за мету Забезпечити ЗРОСТАННЯ внутрішніх джерел фінансування, у тому чіслі нерозподіленого прибутку. Конфлікт может вінікнуті такоже между інтересамі кредіторів...
