розподілу? Що таке трансфертні платежі
Термін «розподіл доходів» означає:
· джерело і напрямок руху доходів до індивідів;
· рівність або відмінність в наявному доході між окремими людьми або групами населення.
Відповідно, «рівномірний розподіл доходів» означає рівний наявний дохід всіх представників району, області, держави, працівників якої-небудь галузі йди інший досліджуваної спільності.
Існують наступні типи розподілу доходів:
· Егалітарний - все населення отримує рівний дохід («зрівнялівка», «принцип Шарикова», по імені персонажа повісті М. А. Булгакова, який пропонував все поділити);
· Соціалістичний - «від кожного за здібностями - кожному по праці»;
· Комуністичний - «від кожного за здібностями - кожному за потребами».
· Утилітарний-дохід розподіляється відповідно до потреб кожного члена суспільства (у відповідності з різними функціями корисності кожного індивіда);
· Традиційний - розподіл здійснюється відповідно до традицій, звичаїв даної спільності.
· Конкурентний - створений продукт розподіляється в результаті конкурентної боротьби.
· ерераспределеніем доходів можна назвати:
· зміна розподілу доходів у бік переходу частини доходів від однієї групи населення до іншої або від одного індивіда до іншого;
· спосіб зменшити нерівномірність у розподілі доходів, або, що теж можливо, збільшити його.
Держава досягає перерозподілу доходів за допомогою оподаткування, трансфертних платежів, інших заходів.
Диференціація доходів - це нерівномірний розподіл доходів (у другому значенні даної категорії), змінний в часі і коректовані під впливом перерозподілу доходів. В умовах інфляції диференціація доходів може викликатися природними причинами: нерівномірним зміною цін факторів виробництва, що робить вплив на вертикальний розподіл доходів; перерозподіл доходів від кредиторів до дебіторів тощо; а також об'єктивними причинами під впливом перераспределительной політики держави.
При цьому необхідно відзначити, що перерозподіл доходів не обов'язково веде до змін диференціації доходів. Якщо відбувся перерозподіл доходу від однієї групи до іншої таким чином, що багатша група стане володіти доходом, рівним доходу менш заможної групи, і навпаки, то ніякого посилення або ослаблення диференціації доходів не спостерігається, принаймні, коефіцієнти диференціації на такий перерозподіл доходів не відреагують. Тобто, перерозподіл доходів, в будь-якому випадку, якимсь чином персоніфіковано - обсяг доходів збільшується або зменшується у конкретної особи. Обсяг доходів може навіть зберігатися на попередньому рівні, а зміниться тільки структура доходів, наприклад, збільшиться обсяг заробітної плати та зменшиться на той же рівень кількість одержуваних дивідендів.
Водночас, диференціація доходів характеризується абстрактними показниками на макрорівні і не змінюється, якщо певна кількість доходів конкретних осіб змінить прописку. На мікрорівні диференціація доходів також персоніфікована, але відрізняється від перерозподілу доходів обов'язковим зміною обсягів доходу одного індивіда стосовн...
