Фактор
Збільшення або зменшення вироблення, руб.
денний
річний
2003/
2002
2004/2002
2003/
2002
2004/2002р. /Td>
Число днів
роботи
1128,1 * (238-242) = -4512,4
1128,1 * (236-242) = -6768,6
Тривалість фактичної
роботи за зміну
156,68 * (6,9-7,2) = -47,0
156,68 * (7-7,2) = -31,3
156,68 * 242 * (6,9-7,2) = -11 375
156,68 * 242 * (7-7,2) = -7583,3
середній денний виробіток
6,9 * (174,77-156,68) = 124,8
7,0 * (202, 19-156,68) =
318,6
6,9 * 242 * (174,77-156,68) = 30206,7
7,0 * 242 * (202, 19-156,68) = 77093,9
РАЗОМ
77,8
287,3
23344,1
76279,2
Отже, можна зробити висновок, що зниження виробітку на 1-го робітника відбулося в результаті зменшення тривалості зміни. Збільшення вироблення на 1-го робітника відбулося в основному за рахунок збільшення середньої денної вироблення робітника.
Одним з методів оцінки ефективності виробництва є аналіз співвідношення (випередження або відставання) темпу приросту продуктивності праці в порівнянні з темпом приросту заробітної плати здійснюється розрахунками за формулами:
До зп/в = Т мзп /Т мв ,
де: темп приросту річної вироблення 1 робітника - Т мв = (В а рік - У б рік ) * 100/У б рік;
темп приросту річної зарплати 1 робітника - Т мзп = (3ПР а рік -3ПР б рік ) * 100/3П б рік ;
У а рік і У б рік - відповідно, досягнуті в аналізованому і базовому роках значення виробітку одного робітника, руб.;
3ПР а рік і 3ПР б рік - те ж, зарплата на одного робітника в рік, руб.
Розрахунки зведемо в наступну таблицю.
Таблиця 11. Розрахунок співвідношення темпів приросту заробітної плати та вироблення
№
п/п
Показники
Ум. обозн. /Td>
2002
2003
2004
Абсолютне відхилення
(+, -)
Темп зростання,
%
(2003 р - 2002р)
(2004 р - 2002р)
(2003 р/2002р)
(2004 р/2002р)
1. /Td>
Середньорічне виробництво одного робітника, руб. /Td>
У рік
273000
287000
334000
14000
61000
105,13
122,34
2. /Td>
Темп приросту річного виробітку 1 робітника,%
Т мв
-
-
-
-
-
5,13
22,34
3. /Td>
Заробітна плата за виконані роботи, тис. руб. /Td>
ЗП рік
24424
23774
24022
-650
-402
97,34
98,35
4. /Td>
