адання відомостей про терміни свого перебування. У бухгалтерію організації, яка залучає і використовує до праці іноземних працівників, необхідно направити відомості про кожного працівника - іноземця як про платника податків, відповідно до ст. 207 Податкового Кодексу РФ, оскільки це впливає на розмір податкової ставки, яка встановлюється для оподаткування фізичних осіб. p align="justify"> Іноземні громадяни, які постійно або тимчасово проживають в РФ, що працюють в РФ за трудовим або цивільно-правовим договором, підлягають пенсійному страхуванню поряд з росіянами. p align="justify"> Тому роботодавець зобов'язаний оформити страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування на іноземних громадян, які постійно або тимчасово проживають у Росії. На їх винагороди за трудовим або цивільно-правовим договором необхідно нараховувати страхові внески до Пенсійного Фонду Росії. p align="justify"> За відсутності страхового свідоцтва державного пенсійного страхування РФ у іноземного працівника, що підлягає страхуванню, роботодавець зобов'язаний на протязі двох тижнів з моменту укладення трудового або цивільно-правового договору надати до територіального органу Пенсійного фонду РФ анкету застрахованої особи для оформлення свідоцтва. p align="justify"> Сплачувати страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування іноземних працівників роботодавець зобов'язаний з моменту укладення договірних відносин з іноземним працівником навіть за відсутності страхового пенсійного свідоцтва. p align="justify"> Згідно ст. 3 ФЗ від 17.12.2001г. № 173 - ФЗ В«Про трудові пенсії в РФВ», трудова пенсія може бути призначена постійно проживають в Росії іноземним громадянам та особам без громадянства. p align="justify"> Іноземні громадяни, які тимчасово проживають на території Росії, також підлягають обліку в Пенсійному фонді РФ. Їх роботодавці не звільнені від внесків до Пенсійного фонду, це випливає зі ст. 7 ФЗ від 15.12.2001г. № 167 - ФЗ (в ред. Від 03.12.2011) В«Про обов'язкове пенсійне страхування в РФВ». p align="justify"> Згідно ст. 2 Федерального закону від 29.12.2006 (в ред. Від 03.12.2011) В«Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнствомВ» до застрахованих осіб, підлягають обов'язковому соціальному страхуванню з нагоди тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, крім громадян РФ відносяться також постійно або тимчасово проживають на території РФ іноземні громадяни та особи без громадянства.
Норми даного закону на іноземців, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації, не повинні поширюватися, якщо інше не передбачено міжнародними договорами. У результаті працюють в РФ з трудових або цивільно-правовими договорами тимчасово які у РФ іноземці позбавляються права на отримання соціальних допомог з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах. p align="justify"> У ст.10 ФЗ від 29.11.2010 В«Про обов'яз...
