омоги, виплаченої Л.Г. Попову, що не обкладається страховими внесками на соціальне страхування (п. 8 Переліку неоподатковуваних виплат).
Розрахуємо величину страхових внесків за січень 2010 р. з суми виплат за той же місяць. Для цього базу помножимо на страховий тариф, відповідний I класу професійного ризик: 37968 руб. 35 коп. x 0,2% = 75 руб. 94 коп. p> У січні 2010 р. в бухгалтерському обліку робимо такі запису.
Зміст операцій
Дебет
Кредит
Сума, руб. /Td>
Первинний документ
Бухгалтерські записи січня, пов'язані з виплатою заробітної плати та нарахуванням страхових внесків
Нарахована заробітна плата з урахуванням разової премії (22 400 + 15 568,35)
20
70
37 968,35
Розрахунково-платіжна відомість
Нараховано матеріальну допомогу
91-2
73
20 000,00
Наказ директора компанії
Нараховано страхові внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань
20
69-1-2
75,94
Бухгалтерська довідка-розрахунок
Висновки і пропозиції
Розглянувши та вивчивши основні принципи обліку та розрахунку по страховими внесками з органами соціального страхування та забезпечення в аспекті нових змін в законодавстві можна сказати, що прийняті закони дозволяють почати повноцінну реалізацію принципів страхування. Особливе значення це набуває в сформованих економічних умовах, оскільки дозволяє більш чітко і адресно проводити в життя соціальну політику держави. Для працюючих громадян це важливо тим, що створює пряму залежність величини заробітку, з якого сплачуються страхові внески та розміру одержуваних допомог, для роботодавців - тим, що встановлюються єдині правила сплати страхових внесків, для Фонду соціального страхування РФ - тим, що впорядковує систему виплат, чітко розділяючи посібники, що підлягають страхового забезпечення за рахунок коштів Фонду та посібники, виплачіваеми за рахунок інших джерел, насамперед, за рахунок коштів федерального бюджету.
З 2010 року не просто скасовується ЄСП, і замість нього вводяться страхові внески. Система обов'язкового соціального страхування переходить по-справжньому на страхові принципи.
перше, тепер законодавчо чітко визначені страхові випадки, за якими здійснюватиметься відшкодування працівнику втраченог...
