Порядок авансування суворо дотримувався протягом всього сільськогосподарського року. При розподілі доходів колгоспу вартість трудодня склала 2,5 кг зерна і 4,5 руб. грошима. Після остаточного розрахунку колгоспники отримали додатково до авансу по 1,5 кг зерна і 2,5 руб. на трудодень. У 1957 р. завдяки зміцненню економіки колгоспу аванс збільшився до 3,5 кг зерна і 5 руб. грошима на трудодень.
У багатьох колективних господарствах - ім. Леніна Слободзейського району, В«Шлях до комунізмуВ» Дубосарського, ім. Леніна Тираспольського району та інших - оплата трудоднів була гарантованої протягом календарного року. У 1958 р. всі колгоспи Придністров'я видавали грошові аванси колгоспникам. p align="justify"> Підйом економіки колгоспів забезпечив умови для поліпшення соціального забезпечення колгоспників у старості та у разі втрати працездатності. У 1956 р. до Статуту сільськогосподарської артілі були внесені зміни та доповнення, що стосуються соціального забезпечення трудівників села. Створювалися колгоспні пенсійні фонди. Забезпечення пенсіями колгоспників отримало в Придністров'ї досить широке поширення. Перші пенсійні фонди були створені в колгоспах Каменського, Рибницького і Тираспольського районів. У передових, економічно міцних господарствах стали оплачуватися відпустки жінкам по вагітності. Так, у квітні-травні 1956 у всіх 14 колгоспах Кам'янського району на загальних зборах було прийнято зміни до Статуту сільгоспартілі. У Статут включався розділ про соціальне забезпечення, що передбачає допомоги з тимчасової непрацездатності, оплачувані відпустки для певної категорії колгоспників, пенсії для престарілих, видачу путівок на курортно-санаторне лікування. p align="justify"> Загальні збори колгоспу ім. М. Фрунзе, наприклад, вирішило нараховувати допомоги з тимчасової непрацездатності, викликаної каліцтвом, протягом 3 місяців у розмірі 30% від середньої вироблення трудоднів. Працівникам тваринництва та інших несезонних галузей виробництва надавався 12-денну оплачувану відпустку. Були встановлені відпустки голові, бухгалтеру та їх заступникам, спеціалістам сільського господарства. Відпустка по вагітності та пологах становив 112 днів. Путівки в санаторії і будинки відпочинку виділялися нужденним в лікуванні членам артілі, які пропрацювали в колгоспі 10 років безперервно. На час відпустки або курортно-са-наторного лікування колгоспникам нараховувалося 50% трудоднів від середньомісячної виробітку за останній рік. Збори постановили призначати пенсії старим членам артілі - чоловікам після досягнення 60 років і жінкам - 55 років - у розмірі 30% трудоднів від середньорічної виробітку за останні три роки при трудовому стажі 25 років. буряків у колгоспі В«Шлях до комунізмуВ»
Колгоспи виділяли на соціальне забезпечення значні кошти. Так, вже в
р. в сільгоспартілі ім. Леніна (с. Паркани) Тираспольського району пенсіонерам було нараховано 4015 трудоднів...
