Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління персоналом в організації індустрії туризму (на прикладі ТОВ "Бонвояж")

Реферат Управління персоналом в організації індустрії туризму (на прикладі ТОВ "Бонвояж")





тів резервного фонду, збитки Товариства відшкодовуються за рахунок коштів інших фондів, а при нестачі цих коштів - за рахунок реалізації іншого майна Товариства.

.5. Суспільство не має право відшкодовувати збитки за рахунок майна Учасників, переданого Товариству тільки в користування.

Стаття 11. Управління в Товаристві

.1. Вищим органом Товариства є Загальні збори учасників Товариства. Загальні збори учасників Товариства може бути черговим або позачерговим.

.2. Всі Учасники Товариства мають право бути присутніми на Загальних зборах учасників Товариства, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень.

.3. До компетенції загальних зборів Учасників Товариства відносяться:

1. визначення основних напрямів діяльності Товариства, а також ухвалення рішення про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій;

2. зміна Статуту Товариства, у тому числі зміна розміру Статутного капіталу Товариства;

. внесення змін до установчого договору;

. призначення на посаду Генерального директора Товариства та дострокове припинення його повноважень, а також прийняття рішення про передачу повноважень Генерального директора Товариства комерційної організації або індивідуальному підприємцю (далі керуючий), затвердження такого управляючого і умов договору з ним;

. обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора) Товариства;

. затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів;

. прийняття рішень про розподіл чистого прибутку Товариства між Учасниками Товариства;

. твердження (прийняття) документів, що регулюють внутрішню діяльність Товариства (внутрішніх документів Товариства);

. прийняття рішення про розміщення Товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів;

. призначення аудиторської перевірки, затвердження аудиторської перевірки, затвердження аудитора і визначення розміру оплати його послуг;

. прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Товариства;

. призначення ліквідаційної комісії і затвердження ліквідаційних балансів;

. прийняття рішень про відкриття філій і представництв Товариства;

. надання Учаснику (Учасникам) Товариства додаткових прав, а також прийняття рішення про обмеження або припинення додаткових прав, наданих всім Учасникам Товариства;

. покладання на всіх Учасників Товариства додаткових обов'язків, а також їх припинення;

. прийняття рішення про внесення внесків третіми особами в майно Товариства;

. вирішення питання про дозвіл учасникові Товариства закласти свою частку іншому Учаснику або третій особі;

. встановлення порядку проведення Загальних зборів Учасників Товариства в частині, неврегульованою Федеральним Законом Про товариства з обмеженою відповідальністю, Статутом Товариства, а також внутрішніми документами Товариства;

. вирішення інших питань, передбачених Федеральним Законом Про товариства з обмеженою відповідальністю. ...


Назад | сторінка 17 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Служби управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю &Факел ...
  • Реферат на тему: Операційний аналіз і його роль в обгрунтуванні управлінських рішень (на при ...