інімуму, а одноразової соціальної допомоги - з 60 до 120%. Безготівкові житлові субсидії надаються сім'ям (громадянам) за умови, якщо сума плати за користування жилим приміщенням і комунальні послуги в межах встановлених норм перевищує 20% сукупного доходу для жителів міста і 15% - для жителів села.
У 2008 році державну адресну соціальну допомогу (Гаспе) отримав кожен третій потребує (у 2007 році - кожен 12-й).
Кількість одержувачів Гаспе збільшилась у 5 разів і склало 286 тис. чоловік. Сума коштів на її надання зросла майже в 10 разів. Середній розмір допомоги в розрахунку на одну сім'ю становив 350 тис. руб.
Безготівкові житлові субсидії в 2008 були надані 60,1 тис. сімей, середній розмір субсидії становив 38 тис. руб. (У 2007 році - 31 тис. руб). p> В даний час на соціально-економічний розвиток країни впливають наслідки світової фінансово-економічної кризи.
Разом з тим на початку 2009 р. в Білорусі на відміну від інших держав не допущено помітного зниження грошових доходів населення, хоча їх зростання тимчасово сповільнилося.
У січні 2009 р. в республіці номінальна заробітна плата працівників збільшилася в порівнянні з січнем 2008 р. на 21% і склала 920 тис. руб. У порівнянні з груднем вона зменшилася на 8%. p> Реальна нарахована заробітна плата в січні 2009 р. в порівнянні з січнем 2008 р. зросла на 5,5%. [4]
На промислових підприємствах середня заробітна плата в січні 2009 р. склала 1 млн.40 тис. руб., в будівельних організаціях - 1 млн.161 тис. руб., на підприємствах транспорту - 1 млн.49 тис. руб., В організаціях сільського господарства - 583 тис. руб., торгівлі та громадського харчування - 816 тис. руб.
В установах охорони здоров'я вона була 701 тис. руб., у тому числі лікарів - 1 млн. 203 тис. руб., середнього медичного персоналу - 680 тис. руб., молодшого медичного персоналу - 425 тис. руб.
В установах освіти зарплата склала 638 тис. руб., у тому числі педагогічних працівників - 707 тис. руб., учителів - 753 тис. руб., професорсько-викладацького складу - 1 млн.351 тис. руб. p> Фінансові потрясіння змушують більшість підприємств у всьому світі змінювати підходи до організації та управління виробництвом, оптимізувати чисельність персоналу, переглядати умови оплати праці.
У 2009 році скорочення заробітної плати з причини кризи може торкнутися сотень мільйонів працівників у всьому світі. За заявою гендиректора Міжнародної організації праці Х. Сомавіа, "Для 1,5 млрд. найманих працівників у світі настають важкі часи. Уповільнені або негативні темпи економічного зростання у поєднанні з крайньою нестабільністю цін призведуть до зниження реальної заробітної плати ".
За оцінкою експертів, реальна заробітна плата в світі в 2009 році зросте у кращому випадку на 1,1%, а в багатьох державах, включаючи промислово розвинені, цей показник може знизитися. За прогнозами, зростання зарплати в промислово розвинених країнах скоротиться з 0,8% в 2008...
