бутку від реалізації ПРОДУКЦІЇ та чистого прибутку.
Отже, рентабельність як Показник Дає уявлення про достатність прибутку порівняно з іншімі окрем величинами, что вплівають на виробництво, реалізацію и взагалі на фінансово-господарську діяльність ПІДПРИЄМСТВА.
2.3 Характеристика розподілу прибутку за Кризовая умів
Проблема ефектівності розподілу прибутку підпріємств - одна з найбільш діскутованіх в Останні роки. p> Процес розподілу прибутку ПІДПРИЄМСТВА має багаторівневій характер и покладів від багатьох факторів. Прибуток, что залішається в розпорядженні ПІДПРИЄМСТВА, має буті розподілено на Дві основні частин: а) фонд виплати винагородой власникам ПІДПРИЄМСТВА У ФОРМІ дівідендів на Акції або процентів на пайові Внески, б) фонди розвітку ПІДПРИЄМСТВА в Наступний періоді. Процес такого розподілу прибутку назівається дівідендною політікою ПІДПРИЄМСТВА, Варіанти Якої візначають его власника та фінансові менеджери. p> Наступний етапом розподілу прибутку є Формування за рахунок нього конкретних фондів розвітку ПІДПРИЄМСТВА. Сучасна практика поділяє ці фонди на три основні групи: а) фонд стимулювання персоналу ПІДПРИЄМСТВА, б) фонд інвестування приросту актівів ПІДПРИЄМСТВА; в) резервний або страховий фонд. Коженая Із ціх фондів має суто цільове призначення у Напрямки майбутнього Використання. Формування резервного фонду предприятий регулюється в Україні діючім законодавством [ 18 ] . p> На Завершальний етапі розподілу прибутку планується Розподіл коштів шкірного Із сформованому фондів за окрем Напрямки витрачання їх. Так, фонд стимулювання персоналу ПІДПРИЄМСТВА может буті розподілено на Додаткове Преміювання працівніків за рахунок прибутку, додаткові Соціальні виплати персоналу відповідно до колективних та індівідуальніх трудова угода ТОЩО. Фонд інвестування приросту актівів ПІДПРИЄМСТВА может буті розподілено за видами ціх актівів - основних фондів, нематеріальніх актівів, ВЛАСНА оборотніх коштів ТОЩО.
Серед найбільш складаний и принципова харчування, пов'язаних Із розподілом прибутку, головне - Формування пропорцій цього розподілу между виплатами винагородой власникам и Формування фондів розвітку ПІДПРИЄМСТВА у Наступний періоді. p> залишкових політика дівідендніх виплат формує Механізм розподілу прибутку ПІДПРИЄМСТВА, за Яким, у Першу Черга, відповідно до спожи мают буті сформовані необхідні фонди его развития в Наступний періоді, а позбав после цього за рахунок суми, что залиша, формується фонд дівідендніх виплат. Цею тип дівідендної політики формується под пріорітетнім вплива інвестіційніх можливіть ПІДПРИЄМСТВА и Загальної суми прибутку, что підлягає розподілу. У зв'язку з тим, что такий підхід Забезпечує Переважно реінвестування прибутку на цілі розвітку ПІДПРИЄМСТВА, его ринкова ВАРТІСТЬ зростає скроню темпами. Альо за ЦІМ типом дівідендної політики власникам отримуються, як правило, більш низька рівень доходу на вкладений капітал, чем Скл...
