успільство має прибуток, якщо його активи перевищують пасиви. Прибуток може бути отримана і іншим шляхом, крім підвищення ефективності роботи підприємства, наприклад продажем акцій за ціною вище номіналу, переоцінкою активів товариства внаслідок зменшення статутного капіталу.
Для отримання дивіденду важливий і другий момент: рішення загальних зборів про виплату дивідендів. Адже цілком можливий і протилежний варіант, коли збори акціонерів вирішує направити весь прибуток у справу, на розвиток виробництва. І тоді дивіденди за рік не виплачуються. Правда, це буває не так часто. Тут слід зазначити, що виплата дивідендів гарантується власникам привілейованих (не мають право голосу) акцій за ставкою зафіксованої в статуті товариства.
Яку частину прибутку направити на виплату дивідендів і яким розміром обмежити їх, рада директорів рекомендує загальним зборам, яке може погодитися або не погодитися з такими рекомендаціями, стверджуючи або не затверджуючи дане рішення. Збори вправі змінити запропоноване радою директорів рішення, але тільки у бік зменшення розміру дивідендів. Вважається, що збільшення дивідендів не належить до його компетенції, оскільки для прийняття такого важливого рішення потрібен детальний економічний аналіз стану справ в акціонерному товаристві, який здатний провести тільки рада директорів (або самостійно, або за допомогою фахівців). Та-де положення ставить перепону для прийняття поспішних і безвідповідальних рішень загальними зборами.
Як і будь-яке право, право на отримання дивіденду повинно забезпечуватися юридичним захистом. Вона здійснюється судом. Але тут є обмеження. Можна реалізувати таке право за допомогою суду, якщо дивіденд оголошений і його виплата стає боргом акціонерного товариства.
Дивіденди можуть виплачуватися в різній формі: акціями, облігаціями, товарами, грошима.
Слід вказати і на обов'язки акціонерів. Вони повинні сплатити частину статутного капіталу, яка представлена ​​їх акціями, які не розголошувати конфіденційну інформацію, берегти майно, що належить акціонерному суспільству, дотримуватися положень корпоративних документів, сприяти суспільству у здійсненні його діяльності і, нарешті, нести майнову відповідальність за боргами товариства в розмірі вартості своїх акцій.
Колектив акціонерів не залишається незмінним. Наскільки часто відбуваються зміни в його складі, залежить від привабливості АТ, яка визначається ефективністю його роботи. Але навіть якщо АТ і виглядає виграшно з цієї точки зору, оновлення колективу акціонерів відбувається хоча б за рахунок правонаступництва (реорганізації юридичної особи або смерті громадянина).
У статутах закритих акціонерних товариств зустрічаються положення, що говорять про те, що при реорганізації юридичної особи або у разі смерті громадянина - учасника товариства правонаступники можуть вступити в АТ за згодою загальних зборів акціонерів. Дане положення суперечить вимогам законодавства. Оскільки а...
