бізнесу, які володіють тільки капіталом. У вітчизняній економічній термінології вони називаються фінансовими холдинговими компаніями.
Змішані холдингові компанії, крім володіння контрольним пакетом акцій і права керувати іншими компаніями, активно займаються торгівлею бізнесом і мають на своєму балансі разом з акціями дочірніх підприємств активи у вигляді рухомого і нерухомого майна. p> У Російській Федерації холдингові компанії та їх дочірні підприємства створюються лише у формі акціонерних товариств відкритого типу. Холдингова компанія може бути дочірнім підприємством іншої холдингової компанії - так звані холдингові компанії другого порядку. Природно, ця класифікація досить умовна. Диверсифіковані [3] сучасні концерни можуть бути холдингом по відношенню до своїх дочірнім фірмам і філіям та одночасно самі можуть входити як дочірніх фірм до складу більш могутніх холдингів. Розміри холдингу можуть бути набагато менше розмірів підконтрольних фірм. Холдингова компанія - вершина піраміди, складеної з дочірніх компаній. p> В економічній літературі вивченню російських холдингів як форми концентрації капіталу приділяється чимало уваги. Найбільші холдинги контролюють майже половину російської промисловості і переважну частина компаній, чиї акції обертаються на фондовому ринку. В останні роки холдинги здійснюють реструктуризацію входять до них компаній та акціонерних зв'язків. Контролюючі холдинги групи виступають не просто найбільшими власниками, але і більш ефективними власниками порівняно з власниками окремих підприємств.
При зіставленні частки холдингів в кількості підприємств і в чисельності зайнятих видно, що об'єднаннями охоплені більш великі підприємства.
За своїми розмірами холдинги помітно різняться. Більшість підприємств металургійної та хімічної промисловості (а також енергетики та зв'язку) є членами об'єднання з чисельністю зайнятих понад 10 тис. осіб. Підприємства інших галузей, як правили, входять до групи з чисельністю зайнятих від 3 тис. до 10 тис. чоловік. Більшість холдингів (за винятком тих, куди входять підприємства енергетики та зв'язку) включають від 5 до 10 підприємстві. p> Інтенсивність процесів приєднання до холдингів різко наростає з 1999 р. і досягає піку в 2002 р. Входження кампаній в холдинги не пов'язане з контрактами або угодами між членами холдингу. У цьому полягає головна відмінність холдингів від концернів.
Висновок
Отже, підводячи підсумок і підсумовуючи все, викладене в даній роботі вище, необхідно відзначити, що, згідно з чинним законодавством, в РФ можуть бути наступні колективні форми підприємництва:
В· Товариства (партнерства) - Повне товариство і товариство на вірі;
В· Господарські товариства (з обмеженою відповідальністю, з додатковою відповідальністю, акціонерне товариство);
В· Виробничий кооператив (Артіль);
Проводячи аналіз основних особливостей вищевказаних організаційно-...
