себе або для третіх осіб або незаконне надання такої вигоди зазначеній особі іншими фізичними особами.
Корупція в Росії має багатовікову історію, її існування пов'язують з традиціями, ментальністю населення, особливостями функціонування інститутів влади. Але це не означає, що потрібно змиритися з цим. Необхідні ефективні заходи і не просто в законодавчих актах, а на ділі.
У сучасних умовах становлення Росії як правової і соціальної держави, необхідності подолання кризового стану в різних сферах суспільства, проблема корупції в органах державної влади є однією з найважливіших.
Корупція загрожує тяжкими наслідками для всіх верств російського суспільства, вона деморалізує громадян та руйнує їх довіру до держави, перетворюючи його із засобу збалансованого забезпечення потреб усіх соціальних верств в знаряддя безсоромного відстоювання інтересів лише окремих вузьких груп за рахунок решті частини суспільства.
Немає нічого дивного в тому, що в суспільстві, звільненому від безроздільного владарювання держави у всіх сферах економіки і культури, але не звільненому духовно, методи права неефективні і недостатні, і корупція виступає в ролі механізму управління. Більш того, і це найстрашніше: вона влаштовує багатьох громадян. Поки корупція сприймається значною частиною населення країни як шкідливий, але неминучий елемент суспільного життя, боротьба з нею безперспективна.
Прочитавши і дослідивши багато підручники, статті, висловлювання і пропозиції багатьох вчених, депутатів, журналістів та інших фахівців вивчають проблеми корупції, проаналізувавши досвід інших країн, я хочу виділити найбільш важливі, на мій погляд, складові успішної боротьби з корупцією.
Глав?? Ий принцип боротьби з корупцією в дії - повне скасування непрацюючих інститутів. В один день в серпні 2004 р. в Грузії були звільнені всі даішники - більше 15 000, - замість яких через два місяці була створена патрульна служба чисельністю не більше 3000 осіб. Видалення державного органу, завдання якого звелася до збирання хабарів, ніяк не може зашкодити безпеці на дорогах. Зате такий радикальний спосіб дає можливість почати побудову дійсно нового інституту.
Оновлення складу на основі чітких критеріїв. Мало просто звільнити всіх корупціонерів і поставити нових, чесних поліцейських. Незважаючи на те, що нові кадри потрібні, при збереженні колишніх принципів роботи структура дуже швидко «переварить» новачків. Щоб цього уникнути потрібно, виконати другий крок.
Створення системи нульової толерантності до корупції. Під час радикальної стадії реформи грузинські медіа рясніли сюжетами про те, як навіть за незначну провину слідували суттєві покарання аж до позбавлення волі на тривалий термін.
Принцип нульової толерантності до корупції розвивається створенням так званої генеральної інспекції. Завдання цього органу - боротьба з корупцією всередині відповідного міністерства. Постійні перевірки співробітників через підставних клієнтів дозволяють не тільки ідентифікувати вогнища корупції, а й утвердити в суспільстві ідею неприпустимість корупції, перетворити її з системи взаємовідносин у виняток.
Як один з можливих засобів боротьби з даним недугою я бачу соціальний PR - в розвинених країнах цей метод популярний в різних аспектах, наприкл...
