хування страхових внесків платниками, що виробляють виплати фізичним особам
З 2010 р. гранична величина доходів кожної фізичної особи для нарахування страхових внесків становить 415000 руб. Вона визначається наростаючим підсумком з початку календарного року (ч. 4 ст. 8 і ст. 10 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ). Якщо суми виплат і інших винагород на користь фізичної особи перевищать цей межа, то страхові внески із суми перевищення не стягуються. Починаючи з 2011 р. зазначена гранична величина доходу буде щорічно індексуватися в розмірі, визначеному Урядом РФ, відповідно до зростання середньої заробітної плати (ч. 5 ст. 8 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Ще раз слід зазначити, що до бази по внесках включаються виплати фізичним особам незалежно від віднесення їх на витрати, що зменшують базу по податку на прибуток.
У ч. 6 ст. 8 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ внесена наступна зміна: якщо роботодавець проводить виплати та інші винагороди в натуральній формі у вигляді товарів (робіт, послуг), при розрахунку бази для сплати внесків враховується ціна цих товарів (робіт, послуг), зазначена сторонами договору (а не ринкова їх вартість, як це було передбачено для цілей ЄСП у п. 4 ст. 237 НК РФ). При державному регулюванні цін (тарифів) на такі товари (Роботи, послуги), як і колись, потрібно виходити з державних регульованих роздрібних цін (ч. 6 ст. 8 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ).
4. Виплати, які виключені з переліку неоподатковуваних
Перелік що не підлягають обкладенню страховими внесками сум (ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ), виплачуються на користь фізичних осіб, дещо відрізняється від переліку сум, раніше не оподатковуваних ЕСН.
Так, тепер страховими внесками обкладаються:
1) компенсаційні виплати за невикористану відпустку;
2) суми одноразової матеріальної допомоги, що виплачуються членам сім'ї померлого працівника;
3) виплати в грошовій формі за роботу з важкими, шкідливими або небезпечними умовами праці;
4) виплати в іноземній валюті замість добових членам екіпажів суден закордонного плавання та особовому складу екіпажів російських повітряних суден, що виконують міжнародні рейси;
5) вартість форменого одягу, видаваної навчаються і вихованцям відповідно до законодавства РФ;
6) вартість пільг по проїзду, надаваних навчаються і вихованцям.
5. Інші зміни в переліку не оподатковуваних страховими внесками сум
Як зазначено раніше, переліку не оподатковуваних страховими внесками сум (ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ), зазнав змін. Так, деякі виплати з нього виключені, але при цьому є і ряд доповнень:
1. З 3000 до 4000 руб. (На одного працівника в рік) збільшено суму матеріальної допомоги, що надається роботодавцями своїм співробітникам, яка не обкладається страховими внесками.
2. Згідно з пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не обкладалися ЄСП добові в межах норм, встановлених відповідно до законодавства РФ. У ч. 2 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ такого уточнення не міститься. Разом з тим для цілей ПДФО нормування добових зберігається (не більше 700 руб. За кожен день відрядження в межах РФ і 2500 руб. за кожен день закордонного відрядження) (п. 3 ст. 217 НК РФ).
3. У п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ на відміну від пп. 1 п. 1 ст. 238 НК РФ відсутня уточнення про те, що до державних допомог відносяться в тому числі допомоги по тимчасовій непрацездатності, по догляду за дитиною, по вагітності та пологах. Однак зазначені посібники є забезпеченням за обов'язковому соціальному страхуванню (п. 2 ст. 8 Федерального закону від 16.07.1999 № 165-ФЗ В«Про основи обов'язкового соціального страхуванняВ»), тому вони виключаються з бази для розрахунку страхових внесків.
4. Одноразова матеріальна допомога, що надається роботодавцем у разі народження (усиновлення або удочеріння) дитини (не більше 50 000 руб. на кожну дитину), не включається до бази для нарахування страхових внесків, тільки якщо така допомога виплачується протягом року після народження (усиновлення або удочеріння) дитини.
5. Тепер у п. 7 ч. 1 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ уточнено, що у разі проведення відпустки працівниками, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, за межами території РФ не обкладається страховими внесками вартість проїзду або перельоту, розрахована за тарифами від місця відправлення до пункту пропуску через державний кордон РФ, включаючи вартість провезення багажу вагою до 30 кг.
6. Страхові внески не нараховуються на суми платежів (внесків), вироблених роботодавцем за договорами на надання медичних послуг співробітникам, що укладається на термін не менше року з медичними організаціями, які мають ліцен...
