віт про прибутки і збитки».
В якості методологічної основи дослідження були використані такі методи загальнонаукового дослідження як аналіз і синтез, логічний підхід до оцінки економічних явищ, порівняльний аналіз, вертикальний і горизонтальний аналіз, метод фінансових коефіцієнтів.
Практична значимість проведеного дослідження полягає в розробці конкретних пропозицій щодо збільшення прибутку підприємства.
Структура дипломної роботи включає вступ, три розділи, висновки і пропозиції.
У першому розділі розглядаються теоретичні та методологічні основи дослідження прибутку підприємства , а саме сутність прибутку підприємства та основні завдання її аналізу, а також методика аналізу прибутку підприємства.
У другому розділі наведені аналіз і оцінка прибутку підприємства.
У третьому розділі представлені заходи щодо збільшення прибутку «Нижньокамський поштамт ОУФПС Татарстан почтаси філія ФГУП Пошта Росії». Для повноти аналізу були розраховані можливі джерела для розширення сфери діяльності підприємства. Проведене дослідження дозволило зробити ряд пропозицій, спрямованих на збільшення прибутку даного підприємства.
1. Теоретичні та методологічні засади дослідження прибутку підприємства
.1 Сутність прибутку підприємства та основні завдання її аналізу
У підручниках і наукових статтях категорія «прибуток» нерозривно пов'язують із категорією доходу, капіталу, відсотка, помірності, чекання і багатьма іншими. У практичному ж плані прибуток не представляє ніякого секрету і у всіх країнах з ринковою економікою її кількісна величина визначається як різниця між загальною виручкою від реалізації товарів і послуг і сукупними витратами. У теоретичному плані ми знову змушені розглянути два підходи до оцінки економічної природи прибутку.
Сучасна економічна думка розглядає прибуток як дохід від використання всіх факторів виробництва, тобто праці, землі і капіталу. Але і в такому розумінні немає єдності і чіткості. В одних випадках прибуток розглядається як плата за послуги підприємницької діяльності, в інших - як плата за новаторство і талант в управлінні фірмою, у третьому - як плата за ризик і т.д. Всі ці визначення розпливчасті і скоріше виражають винагороду підприємцю за його вміння з'єднувати фактори виробництва й ефективно їх використовувати. Однак дохід у вигляді відсотка і ренти одержують і ті люди, які передають право розпорядження своїм капіталом в тій чи іншій формі іншим особам і самі в економічній діяльності не беруть участь. Йдеться про нетрудові доходи, одержуваних законним шляхом.
За кожним фактором виробництва стоять конкретні люди і групи людей. За працею - наймані робітники, за капіталом - його власники, за землею - його власники. І якщо ми визнаємо, що всяке економічне благо є результат взаємодії факторів виробництва, то зобов'язані визнати і те, що всі групи населення, які стоять за цими факторами беруть участь своєю працею в створенні благ і нової вартості. Різниця лише в тому, що одні беруть участь сьогоднішнім живою працею, а інші минулим, втіленим у матеріальних елементах виробництва. Це їх накопичений матеріалізовану працю. Він може бути результатом трудових зусиль цілого ряду поколінь. Всяке економічне благо є, в кінцевому рахунку, продукт праці всього суспільства. І ефект його зусиль приймає форму доходів (прибутку) на всіх рівнях господарської діяльності.
Отже, розглянувши погляди в економічній теорії на визначення прибутку, перейдемо до розгляду її формування.
Прибуток утворюється в результаті реалізації продукції. Її величина визначається різницею між доходом, отриманим від реалізації продукції, і витратами (витратами) на її виробництво і реалізацію. Загальна маса отримуваного прибутку залежить, з одного боку, від обсягу продажів і рівня цін, що встановлені на продукцію, а з іншого - від того, наскільки рівень витрат виробництва відповідає суспільно необхідним витратам [7.С.195].
Перше - обсяг продажів - залежить від ефективності здійснення комерційної роботи: від уміння створювати вигідні умови для реалізації своєї продукції, тобто проводити маркетинг, організувати рекламу, збут, сформувати цінову і товарну політику і т.д.
Друге - рівень витрат виробництва - залежить від ефективності організації виробництва і праці, обраної технології, технічної оснащеності підприємства.
Разом з тим прибуток на підприємстві залежить не тільки від реалізації продукції, а й від інших видів діяльності, які її або збільшують, або зменшують.
В умовах ринкових відносин, як свідчить світова практик...
