італу. p> Однак у розвитку малого підприємництва зберігається ряд негативних тенденцій:
- значне число пройшли реєстрацію підприємств або не приступають до господарської діяльності, або швидко ліквідуються, крім того особливе занепокоєння викликають недостатні темпи розвитку малих підприємств у таких галузях, як промисловість, будівництво тощо
- в окремих регіонах не приділяється належної уваги і не виявляється обов'язкової підтримки розвитку малих підприємств.
Мале підприємство - Юридичні особи, які створюються у формі господарського товариства (АТ і ТОВ) або у формі господарського товариства.
Некомерційна організація, не може мати статус малого підприємства .
Під суб'єктами малого підприємництва розуміються також фізичні особи, які займаються підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи. Мале підприємство, що здійснює кілька видів діяльності, класифікується за тому виду діяльності, частка якого є найбільшої у річному обсязі продажів або в річному обсязі прибутку.
Правові основи функціонування малого підприємства і загальні принципи організації бухгалтерського обліку в них відображені в таких документах:
1. ФЗ РФ В«Про бухгалтерський облік В»129-ФЗ від 21.11.96 року.
2. Типові рекомендації з організації бухгалтерського обліку для суб'єктів малого підприємництва. Затверджено наказом Мінфіну РФ від 21.12.98 р. № 64-Н. p> 3. ГК РФ частина 1 і 2.
4. ФЗ В«Про державну підтримку малого підприємництва в РФ В»від 14 червня 93 р. № 88 - ФЗ. p> 5. Положення з ведення бухгалтерського обліку та звітності РФ. Затверджено наказом Мінфіну РФ (МФ) від 29 липня 98 р. № 34-Н. p> 6. План рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організації та інструкція щодо його застосування. Затверджено наказом МФ РФ від 31 жовтня 2000 № 94-Н. p> 7. ПБО 1/98, ПБО 2/95, ПБУ 3/2000 В«Облік зовнішньоекономічної діяльностіВ», ПБО 4/99, ПБУ 5/01 В«МПЗВ», ПБО 6/01 В«ОСВ», ПБО 9/99 В«Дохід організаціїВ», ПБО 10/99 В«Витрати організації В», ПБО 13/01В« Про державну підтримки В», ПБО 14/2000В« НМА В», ПБО 15/01 В«кредити і позикиВ», ПБО 17/02 В«НДДКРВ», ПБО 18/02 - можуть не застосовувати В«НПВ», ПБО 19/02 В«Фінансові вкладенняВ», ПБО 20/03 В«Про спільну діяльністьВ». p> 8. Інструкція щодо застосування журнально-ордерній формі рахівництва для невеликих підприємств і організацій, затверджена МФ СРСР від 8 червня 1960 № 176.
9. Методичні вказівки по інвентаризації майна і фінансових зобов'язань, затверджений МФ РФ 13.07.95 р. № 49. p> 10. Альбом нових уніфікованих форм первинної облікової документації, затверджений постановою Держкомстату Росії в квітні 2001 р. № 26.
11. Наказ МФ РФ № 131 від 22.12.95 р. В«Про вказівках з ведення бухгалтерського обліку та звітності В»і застосуванню регістрів бухгалтерського обліку для суб'єктів малого підприємництва.
12. Глава 26 НК РФ. p> 13. Інструкція щодо заповнення організаціями відомостей і чисельність працівників та використання робочого часу у формах федерального державного статистичного спостереження. Затверджена постановою Держкомстату Росії № 72 від 04.08.03 р. (Облік середньооблікової та середньої чисельності) і т.д.
В
КРИТЕРІЇ ВІДНЕСЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙ ДО КАТЕГОРІЇ
МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ
Відповідно до вищевказаними документами можна виділити два основних критерії, яким повинні задовольняти малі підприємства:
1. Середня чисельність працівників за звітний період (місяць) не повинна перевищувати за галузям :
в–Є промисловість - 100 осіб;
в–Є будівництво - 100 осіб;
в–Є транспорт - 100 осіб;
в–Є науково-технічна сфера - 60 осіб;
в–Є сільське господарство - 60 осіб;
в–Є інші галузі виробничої сфери - 50 осіб;
в–Є роздрібна торгівля та побутове обслуговування населення - 30 осіб;
в–Є в інших галузях і при здійсненні інших видів діяльності - 50 осіб.
Середня за звітний період чисельність працівників малого підприємства визначається з урахуванням усіх його працівників, у тому числі робітників за договорами цивільно-правового характеру і за сумісництвом з урахуванням реально відпрацьованого часу, а також працівників представництв, філій та інших відокремлених підрозділів зазначеного юридичної особи.
Якщо мале підприємство в будь-який період своєї діяльності перевищить цю чисельність, воно позбавляється пільг, передбачених чинним законодавством для суб'єктів малого підприємництва на даний період і на наступні 3 місяці.
2. У Статутному капіталі малого підприємства частка участі суб'єктів РФ, громадських і релігійних організацій, благодійних фондів не повинна перевищувати 25% і частка належить одному або декільком юридичним особам, які не є суб'єктами малого підприємництва не більше...
