сно в розрахунках собівартості за факторами повинна бути врахована перехідна на планований рік економія від проведення заходів базисного року. Ця економія дорівнює різниці між середньорічною собівартістю виробів у базисному році та їх собівартістю після проведення організаційно - технічних заходів, помноженої на обсяг виробництва відповідних виробів в планованому році.
Величина цієї економії може бути визначена за формулою:
де З_0 і З_1 - змінні витрати на одиницю продукції до і після проведення заходу;
К_0 і К_1 - кількість одиниць продукції, вироблених з початку базисного року до і після проведення заходу;
К_п - кількість одиниць продукції, вироблених в планованому році.
У групі підвищення технічного рівня виробництва виділяються наступні основні фактори:
механізація і автоматизація виробничих процесів, впровадження передової технології та автоматизованих систем управління;
модернізація і поліпшення експлуатації застосовуваної техніки і технології;
зміна конструкції і технічних характеристик виробів, підвищення якості продукції;
впровадження нових видів і заміна споживаного сировини, матеріалів, палива, енергії;
інші чинники, що підвищують технічний рівень виробництва.
Основою для визначення економії поточних витрат, зумовленої механізацією і автоматизацією виробничих процесів, впровадженням передової технології і автоматизованих систем управління, є план впровадження досягнень науки і техніки в народне господарство. Всі інші технічні заходи, не включені в плани впровадження досягнень науки і техніки в народне господарство міністерств, головних управлінь та об'єднань, але передбачені в планах розвитку техніки та організації виробництва (оргтехпланах) підприємств (поліпшення розкрою, зниження припусків на обробку, регенерація мастильних та інших видів матеріалів, впровадження замінників, застосування більш економічних профілів прокату металу і т.д.), розглядаються як модернізація і поліпшення експлуатації застосовуваної техніки і технології виробництва.
Сума економії від зниження собівартості в результаті впровадження у виробництво досягнень науки і техніки та здійснення інших технічних заходів складається із зменшення витрат матеріальних ресурсів і витрат на оплату праці.
Слід мати на увазі, що величина економії, зумовлена ??дією кожного з факторів, визначається комплексно, за всіма видами (елементам) витрат. Загальне зниження кожного виду витрат є результатом дії багатьох чинників. У зв'язку з цим при розрахунках впливу кожного техніко-економічного чинника необхідно використовувати показники економії матеріальних ресурсів, заробітної плати та інших витрат, пов'язаних з впливом тільки конкретного фактора. Такі показники є в плані заходів щодо економії матеріальних ресурсів і в розрахунку продуктивності праці за факторами, угруповання яких повинна відповідати угрупованню факторів зниження собівартості.
Економія від зниження матеріальних витрат визначається за формулою:
де: Е_м - економія видатків на сировину, матеріали, паливо та енергію;
Н_0 і Н_1 - норма витрати сировини, матеріалів, палива або енергії на одиницю продукції до (Н_0) і після (Н_1) проведення відповідного заходу;
Ц - ціна одиниці сировини, матеріалів, палива, енергії;
К_1 - кількість одиниць продукції, що випускаються з моменту проведення заходу до кінця планованого року.
Зменшення витрат на заробітну плату і відрахувань на соціальне страхування в результаті зниження трудомісткості одиниці продукції визначається за формулою:
де: Е_т - економія видатків на заробітну плату та відрахувань на соціальне страхування;
Т_0 і Т_1 - трудомісткість одиниці продукції в нормо - годинах до (Т_0) і після (Т_1) проведення заходу;
Ч_0 і Ч_1 - середньогодинна тарифна ставка робітника до (Ч_0) і після (Ч_1) проведення заходу;
В - середній відсоток додаткової заробітної плати для даної категорії робітників;
Г - встановлений відсоток відрахувань на соціальне страхування;
К_1 - кількість виробів, випущених з моменту проведення заходів до кінця планованого року.
При вивільненні працівників, які перебувають на погодинній оплаті праці, економія визначається за формулою:
де: Л - кількість вивільнених працівників;
Ф - середньомісячна заробітна плата даної категорії працівників;
...
