Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Планування виробничої програми підприємства

Реферат Планування виробничої програми підприємства





Погодинна - розмір оплати праці прямо пропорційно залежить від часу, витраченого (фактично відпрацьованого) з урахуванням кваліфікації працівника і умов праці.

Відрядна - розмір оплати праці залежить від кількості виробленої продукції (виконаного обсягу роботи) з урахуванням їх якості складності та умов праці.

Штатно-окладная- розмір оплати праці залежить від штатного розкладу, в якому по кожній посаді встановлені величини місячних окладів.


1.4 Штатний розклад


№ДолжностьЧісло работающіхОсновная з/пл, руб./міс. чел.Категорія ісполнітелейСістема оплати1Діректор170 000РуководствоШтатно-окладная2Зам. Директора з економіке154 0003Главний бухгалтер146 0004Зам. Директора з проізводству155 0005Главний інженер144 0006Інженер330 000Спеціалісти7Економіст127 0008Технолог229 0009Бухгалтер125 00010Кассір121 00011Інспектор відділу кадров132 000Отдел по роботі з персоналом12Менеджер по продажам235 000Коммерческій отдел13Менеджер щодо поставок і закупкам235 00014Менеджер по логістіке236 00015Водітель221 000Обслужівающій персонал16Уборщіца214 00017Охраннік616 00018Курьер213 00019Грузчік314 00020Кладовщік217 50021Механік626 000ВПРПовременная22Наладчік526 00023Рабочій4526700ОПРСдельная Ітого932490500

. 5 Опис способу планування ФОТ персоналу


=2490500 * 12/1000=29886 тис.руб./рік


Страхові внески до:% Тис.руб./годПенсіонний фонд РФ26,00% 7770Фонд соціального страхування РФ2,90% 867Федеральний фонд обов'язкового медичного страхованія3,10% 926Терріторіальний фонд обов'язкового медичного страхованія2,00% 598Средства від нещасних случаев4,00% 1195Сумма38,00% 11357

. 6 Умови формування кошторису витрат на виробництво


вартість основних матеріалів і комплектуючих;


(147 + 51) * 35=6930 тис.руб./рік


? вартість допоміжних матеріалів (7% сумарної вартості основних матеріалів і комплектуючих виробів);


0,07 * 6 930=485 тис.руб./рік


? величина транспортно-заготівельних витрат (8% сумарної вартості основних матеріалів, комплектуючих виробів та допоміжних матеріалів);


0,08 * (6930 + 485)=593 тис.руб./рік


? вартість інструментів і пристосувань (3% вартості матеріалів і комплектуючих);


0,03 * 6 930=208 тис.руб./рік


? вартість палива та енергії (40% сумарної вартості основних матеріалів і комплектуючих виробів; виділити вартість технологічної енергії в межах 70% загальної вартості палива та енергії);


0,4 ??* 6 930=2772 тис.руб./рік


Технологічна енергія


0,7 * 2 772=1940 тис.руб./рік


? середньозважена норма амортизації основних засобів (10% початкової вартості основних засобів);


0,1 * (96250-11550)=8470 тис.руб./рік


? величина нематеріальних активів;

3200 тис.руб.

норма амортизації нематеріальних активів 10%/рік;

, 1 * 3200=320 тис.руб./рік

? плановані витрати на ремонт основних засобів (7% загальної вартості амортизованих основних засобів);


0,07 * (96250-11550)=5929 тис.руб./рік


? величина інших витрат (10% від суми розрахованих елементів кошторису витрат). До цієї суми слід додати плановані витрати на ремонт основних засобів;


0,1 * (10988 + 29886 + 11357 + 8790) + 5929=12031 тис.руб./рік


. 7 Кошторис витрат на виробництво


№Елемент сметиЕкономіческое содержаніеСумма, тис.руб./рік.% 1Матеріальние витрати (вартість зворотних відходів приймається рівною нулю) Вартість матеріалів і покупних комплектуючих, що використовуються у складі виробу; вартість палива й енергії всіх видів, що купуються зі сторони і витрачаються на технологічні і нетехнологічні потреби; вартість допоміжних матеріалів і зап. частин для ремонту обладнання, інструментів та пристосувань, та інших елементів, необхідних для виробництва. Вартість матеріальних ресурсів формується виходячи з цін їх придбання, але без урахування податку на додану стоімость.10988152Затрати на оплату трудаЗаработная плата за фактично виконану роботу відповідно до прийнятих на підприємстві формами і системами оплати праці; стимулюють і компенсують виплати; оплата непроработанное часу у відповідності з існуючим законодавством; виплати, обумовлені районним регулюванням оплат...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Внутрішньобанківські операції з обліку основних засобів, матеріалів і немат ...
  • Реферат на тему: Вартість основних засобів. Виробнича потужність підприємства
  • Реферат на тему: Середньорічна вартість основних виробничих засобів
  • Реферат на тему: Облік надходження матеріалів. Особливості обліку та оцінки матеріалів при ...
  • Реферат на тему: Вибір основних і допоміжних матеріалів для взуття