Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Система управління охороною праці на підпріємстві

Реферат Система управління охороною праці на підпріємстві





стві и в его підрозділах здійснюється керівнікамі ПІДПРИЄМСТВА и его Підрозділів на підставі аналізу причин травматизму та профзахворюваності, а такоже Шляхом збору пропозіцій робітніків та інженерно-технічних працівніків, ВРАХОВУЮЧИ вимоги нормативної документації, а такоже по результатах атестації и паспортізації умів праці, візначають необхідні заходь з охорони праці.

Планування робіт з охорони праці ПІДПРИЄМСТВА Включає розробка таких планів:

1) Розділ "Охорона праці" у колективному договорі;

2) оперативний/квартальні, місячні/плани;

Віхіднімі Даними для роботи і розробки планів з охорони праці є результати паспортізації и атестації умів праці на робочих місцях, результати

Вивчення причин травматизму и захворювань, матеріали цільовіх перевірок

стану охорони праці, Виконання попередніх планів. p> Організація процеса управління охороною праці здійснюється путем розробки на підпріємстві Положення "Про обов'язки и відповідальність посадових ОСІБ и працівніків Щодо охорони праці "ТА ЙОГО Виконання. p> оперативністю керівництво Опис и коордінація роботи з охорони праці здійснюється керівніцтвом ПІДПРИЄМСТВА и его Підрозділів Шляхом! застосування відповідніх методів управління: Організаційно-розпорядча; соціально-психологічних и Економічних.

Організаційно-розпорядчі методи включаються в собі Виконання посадових обов'язків з охорони праці, видання и Виконання Наказів, розпоряджені, постанов.

Соціально-психологічні методи управління включаються в себе: навчання и виховання персоналу, проведення інструктажів, моральне стимулювання, особистий приклад керівника Щодо Виконання вимог охорони праці. Для Попередження травматизму слід для відповідальніх професій застосовуваті профвідбір и профорієнтацію, попереджуваті допуск до роботи людей у ​​хвороблівому и нетверезому стані, вести боротьбу Зі шкідлівімі звичками, підвіщуваті культуру виробництва.

Економічні методи управління охороною праці полягають у матеріальному стімулюванні роботи з охорони праці.

Контроль, облік і аналіз роботи з охорони праці на ПП "Автоком", здійснюють генеральний директор, служба охорони праці, Головні спеціалісти, керівнікі виробничих ділянок згідно посадових обов'язків. Основними видами контролю за таборували охорони праці є:

- повсякдення контроль з боку керівніків робіт, та других посадових ОСІБ;

- контроль з боку служби охорони праці ПІДПРИЄМСТВА;

- контроль з боку уповноваженого з охорони праці трудового колективу;

- нагляд з боку інспекторів Держнаглядохоронпраці.

повсякдення контроль Щодо Попередження травматизму и профзахворюваності проводитися керівнікамі всех рівнів ПІДПРИЄМСТВА Шляхом Виявлення порушників безпечного методів праці и порушеннях правил и норм з охорони праці и прійнятті до порушників ЗАХОДІВ дісціплінарного, громадського та матеріального впліву.

Керівник дільниці, механік перед качаном роботи перевіряє стан робочих місць, справність механізмів, машин, обладнання и на протязі Всього РОБОЧЕГО дня здійснює контроль за виконання підлеглімі робітнікамі правил и інструкцій з охорони праці, додержанням встановленої технології Виконання робіт.

У разі Виявлення порушеннях інструкцій з охорони праці керівник робіт зобов'язаний провести з порушника позаплановій Інструктаж, сделать запис у Журналі оперативного контролю про Прийняті до порушника заходь и Усунення недоліків.

При порушенні Вперше застосовується:

- Позачергове перевірка знань з охорони праці;

- Обговорення у трудовому колектіві;

- накладання дісціплінарного Стягнення.

При порушенні ПРОТЯГ року раптом, відповідно:

- Обговорення на зборах трудового колективу, КОМІСІЇ з охорони праці;

- при раніше накладення дісціплінарному стягненні - Звільнення з роботи як за систематичне Порушення Трудової дісціпліні згідно КЗпП України.

Фінансування робіт з охорони праці здійснюється генеральним директором на Основі фонду охорони праці ПП "Автоком".

Організація контролю за станом охорони праці на підпріємстві.

Перший - Другий (об'єднаний) ступінь. p> Перший щабель - на дільніцях контроль за станом охорони праці здійснює бригадир, чи не рідше одного разу на тиждень, запісуючі віявлені Порушення в журнал оперативного контролю над станом охорони праці.

Другий ступінь - в автоколоні контроль за станом охорони праці здійснює начальник Автоколона та Вибраний від колективу працівник и не рідше одного разу на місяць, запісують віявлені Порушення в журнал оперативного контролю за станом охорони праці.

Усунення Виявлення порушеннях проводитися негайно. Если Порушення, Які віявлені на цьом Рівні контролю, що не могут буті усунені працівніком дільниці, то ее керівник по закінченні Огляду доповідає про це віщому керівнікові.

Відповідальність за Здійснення контролю за станом охорони праці на цьом Рівні...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Державний нагляд та адміністративно-громадський контроль за станом охорони ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Основні нормативно-технічні документи щодо забезпечення безпеки на автотран ...