, коли договір доручення пов'язаний зі здійсненням обома сторонами або однією з них підприємницької діяльності, договір доручення завжди носить
БЕЗОПЛАТНО характер (ст.972 ЦК України);
Такий договір визнається оплатним і тоді, коли в ньому немає вказівки про розмір винагороди або про порядок його сплати. Відсутність у договорі умови про винагороду не робить її безоплатним. Це означає, що для возмездного договору доручення угоду про розмір винагороди не є істотною умовою і при його відсутності визначається виходячи з обсягу винагороди, зазвичай сплачується за подібного роду юридичні послуги. p align="justify"> При відсутності в безкоштовне договорі доручення умови про розмір винагороди або про порядок його сплати винагорода сплачується після виконання доручення в розмірі, що визначається відповідно до п. 3 ст. 424 ГК РФ. p align="justify"> Під винагородою розуміється оплата діяльності повіреного, його послуг, тому винагородою не є відшкодування необхідних витрат , понесених в інтересах довірителя , оскільки, у відповідності зі ст.971 ГК РФ, повірений діє за рахунок довірителя. Відшкодування повіреному необхідних витрат обов'язково як в безкоштовне, так і в безоплатному договорі.
повірений, діє в якості комерційного представника (п. 1 ст. 184), має право (відповідно до ст. 359 ЦК РФ) утримувати знаходяться у нього речі, що підлягають передачі довірителю, в забезпечення своїх вимог за договором доручення (ст.972 ЦК України). До такого роду вимог відноситься як право на винагороду, так і право на відшкодування понесених при виконанні доручення витрат. p align="justify"> Договір доручення взаємний , тобто права та обов'язки виникають у обох сторін.
Права і обов'язки по угоді, зробленої повіреним, виникають безпосередньо у довірителя.
Права та обов'язки повіреного визначаються договором, а також довіреністю, яку довіритель зобов'язаний видати повіреному (ст.975 ЦК України). Повірений не стає стороною угоди, що укладається ним для довірителя. Тим самим права та обов'язки, що виникають в ході виконання доручення повіреним, отримуються безпосередньо довірителем, хоча зазначені юридичні дії здійснюються через повіреного. p align="justify"> У відповідності зі ст.973 ГК РФ повірений зобов'язаний виконувати дане йому доручення відповідно до вказівок довірителя. Вказівки довірителя мають бути правомірними, здійсненними і конкретними. p align="justify"> Повірений вправі відступити від вказівок довірителя, якщо за обставинами справи це необхідно в інтересах довірителя і повірений не міг попередньо запитати довірителя або не одержав у розумний строк відповіді на свій запит. Повірений зобов'язаний повідомити довірителя про допущені відступи, як тільки повідомлення стало можливим. p align="justify"> Повіреному, що діє в якості комерційного представника (п. 1 ст. 184 ГК РФ), може бути надано довірителем право відступати в інтересах довірителя від його вказівок без попереднього запиту про це. У цьому випадку комерційний представник зобов'язаний у розумний строк повідомити довірителя про допущені відступи, якщо інше не передбачено договором доручення. p align="justify"> Повірений зобов'язаний (ст.974 ГК РФ):
особисто виконувати дане йому доручення, за винятком випадків, зазначених у ст. 976 ГК РФ;
повідомляти довірителю на його вимогу всі відомості про хід виконання доручення;
передавати довірителю без зволікання все отримане за угодами, здійсненим на виконання доручення;
- по виконанні доручення або при припиненні договору доручення до його виконання без зволікання повернути довірителю довіреність, термін дії якої не закінчився, і представити звіт з додатком виправдувальних документів, якщо це вимагається за умовами договору або характеру доручення. p align="justify"> Форма договору (Додаток 1) визначається відповідно до загальних правил про форму угод (ст.158-165 ГК РФ). Він може бути укладений як в усній, так і в письмовій формі.
Письмова форма договору доручення обов'язкова, якщо він укладається між юридичними особами; між юридичними особами та громадянами; між громадянами на суму, що перевищує не менше ніж у 10 разів перевищує встановлений законом розмір оплати праці. В останньому випадку необхідно враховувати як винагорода повіреного, так і суму операції, яку він повинен здійснити для довірителя. p align="justify"> Недотримання письмової форми договору не тягне визнання його недійсним. Правові наслідки недодержання даного правила наступають відповідно до п.1 ст.162 ГК РФ: сторони у разі ...
