а здоров'я, житлове будівництво, забезпечення продовольством, освіта, турбота про добробут дітей, становище жінок, соціальне забезпечення та інших.
Якщо загальні принципи закріплені в нормах міжнародного договору, то їх виконання стає обов'язковим для держав-учасниць або для країн, які ратифікували договір. Як правило, такі норми встановлюють лише мінімальні стандарти. Зокрема. Конвенція МОП № 102 про мінімальні норми соціального забезпечення (1952 р.) визначає сферу охоплення, умови надання та розміри виплат при настанні основних соціальних ризиків. Вони повинні дотримуватися державами, які ратифікували Конвенцію, принаймні, щодо трьох видів виплат. p align="justify"> Координація внутрішньодержавного законодавства різних країн в галузі соціального забезпечення проводиться за такими напрямами:
заборона дискримінації громадян країн-учасників міжнародного договору за ознакою національності;
вирішення питань про застосовне право, тобто усунення колізії норм;
підсумовування періодів соціального страхування, професійної діяльності або проживання в країнах-учасниках договору для набуття права на конкретний вид пенсії або допомоги;
встановлення умов отримання виплат в одній з країн-учасників у випадках, коли право на них придбано в інших країнах;
взаєморозрахунки між країнами з фінансування виплат при переїзді громадян з однієї країни в іншу.
Перший в Європі двосторонній договір про соціальне забезпечення був укладений між Францією та Італією в 1904 р. Він заборонив дискримінацію за ознакою національності в соціальному забезпеченні.
Джерела права не можна плутати з актами компетентних державних органів, прийнятими при здійсненні правозастосовчої діяльності.
Джерела права соціального забезпечення, як і інших галузей права, прийнято класифікувати за такими ознаками: за юридичною силою; по сфері їх дії; по органах, які прийняли нормативний акт; за формою акта; по правових інститутах.
За юридичною силою джерела права діляться на закони та підзаконні акти. Закони можуть бути конституційними, кодифікованими і поточними. p align="justify"> Конституція РФ є юридичною базою для всього законодавства країни, в тому числі і в галузі соціального забезпечення.
Слід звернути увагу на тип і характер документів, в яких сформульовані принципи прав людини, прийнятих ООН, ЮНЕСКО, МОП, міжнародними конгресами, конференціями та іншими форумами. Прийняті документи мають різний правовий статус. Декларації, принципи, керівні положення, стандартні правила і рекомендації не мають обов'язкової юридичної сили. Разом з тим ці документи володіють незаперечною морально-політичним впливом і служать практичним керівництвом для держав при здійсненні ними своєї політики. Цінність цих документів п...
