В'їзд, в країну на постійне місце проживання. Міжнародна міграція включає також процес
репатріації - повернення в країну походження раніше виїхали з неї громадян.
1) - Залежно від географічних напрямків розрізняють: зовнішню і внутрішню міграцію населення. Під внутрішньої розуміється переміщення населення між містами і регіонами однієї країни, а під зовнішньою - з однієї країни в іншу. У свою чергу зовнішня міграція поділяється на:
міжконтинентальну;
внутрішньоконтинентальну.
2) - Залежно від довготривалості кожного переміщення, міграція населення поділяється на:
постійну , або безповоротну (має характер міжконтинентальна міграція та міграція з села в місто);
тимчасову , як правило, внутрішньоконтинентальну;
сезонну, пов'язану з щорічними поїздками на заробітки або кочівники;
маятникову, передбачає щоденні поїздки до місця роботи за межі свого населеного пункту.
3) - Залежно від правового статусу міграція може бути - легальної та нелегальної.
Причини міжнародної трудової міграції діляться на економічні та неекономічні.
До економічних причин міграції робочої сили в світовій економіці відносяться:
відмінності в рівнях економічного розвитку країн і, як наслідок цього, країнові відмінності в рівнях заробітної плати, життя, соціального забезпечення;
відмінності в рівні забезпеченості різних країн трудовими ресурсами;
невідповідність кількісних і якісних характеристик трудових ресурсів матеріально-технічній базі національного виробництва;
стан національного ринку праці.
До причин неекономічного порядку відносяться політичні, національні, релігійні, расові, сімейні та інші умови, що ведуть до міграції, що носить часто стихійний, раптовий і навіть масового характеру.
2. Процеси міжнародного руху робочої сили в Україна
2.1 Законодавча база
Трудові міграції - це загальноприйнятий економічний механізм узгодження потреби і пропозиції робочої сили. У той же час можливість здійснення міждержавних трудових міграцій визначається не тільки економічними причинами (такими як ємність національних ринків праці, матеріальна оцінка трудової діяльності), а й політичними факторами (державні кордони, політичні союзи, візові режими). ​​
У цьому контексті вирішальними факторами міждержавної трудової міграції є домовленості різних країн про проведення узгодженої політики в сфері економічної міграції.
Високий ступінь відповідальності сторін у рамках таких домовленостей і значна ефективність спільного пошуку шляхів і механізмів у сфері регулювання трудових міграцій була підтверджена підсумками роботи 8-ї Європейської міністерської конференції, яка пройшла в Україні 4-5 вересня цього року. У конференції взяли участь офіційні делега...
